Företagsekonomisk analytiker

Om oss:

Vi på Statens institutionsstyrelse vill göra en skillnad genom individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. Vår vision är att alla individer ska ha rätt att utvecklas.

På huvudkontoret arbetar vi tillsammans med vår organisation, bestående av ca 4000 medarbetare, för att skapa livsviktig förändring.

En del av vårt team:

Sektionen för kompetensutveckling är en av de tre sektionerna inom SiS som jobbar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Rollen:

Som HR-specialist hos oss kommer du att medverka i att ta fram olika typer av utbildnings-och kompetensutvecklingsinsatser för myndighetens medarbetare. Arbetsuppgifter inkluderar att i samarbete med kollegor och sakkunniga ta fram och samordna såväl digitala som fysiska kompetensutvecklingsinsatser, producera i olika författarverktyg, medverka i sektionens utvecklingsarbete, och andra arbetsuppgifter inom ramen för tjänsten.

Krav:

Krav:

• ">
• Relevant högskoleutbildning, alternativt flerårig erfarenhet av digital produktion/design för lärande i arbetslivet">
• Erfarenhet av självständigt arbete med produktion av digitalt/blandat lärande">
• Erfarenhet av operativt arbete med LMS">
• God förmåga att kommunicera obehindrat på svenska">
• God skriftlig hantering av svenska språket">
• Goda färdigheter inom Officepaketet">

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och är mån om att nå goda resultat.

Anställningsinformation:

Anställningsform: Vikariat, 6 månader

Omfattning: Heltid

Tillträde: Våren 2024, enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter:

Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 5/2-2025.

För ytterligare information kontakta oss via vår webbplats.

Rekryteringssystemet: