Strategisk Kompetensutvecklingskonsult

People & Culture's Uppdrag:

Vårt uppdrag är att säkerställa att vi har rätt förutsättningar för att lyckas som organisation. Det handlar om att ha rätt kompetens – kunskap, vilja och förmåga – på individ-, grupp- och organisatoriskt nivå.

Jobbbeskrivning:

Som Chef för Lärande och Utveckling kommer du att ha ett övergripande ansvar för att utveckla och implementera strategier för lärande och kompetensutveckling på STIM. Du kommer att arbeta tillsammans med våra chefer och team för att identifiera utvecklingsområden och designa utbildningsprogram som stödjer våra affärsmål.

Kvalifikationer och Egenskaper:

• Minst 3 års erfarenhet av arbete med Learning & Development, inklusive projektledarskap
• Eftergymnasial utbildning
• Dokumenterad förmåga att designa och leverera utbildningsprogram
• God kunskap om moderna metoder och verktyg för lärande
• Träffsäker kommunikationsförmåga
• Förmåga att samarbeta med intressenter från alla nivåer
• God förståelse för hur kultur, kommunikation och affärsmål samverkar