Talangkoordinator

Tjänsten som avdelningschef för Talent Acquisition och Employer Branding är ett viktigt led i Länsförsäkringars fortsatta utveckling. Vi söker en erfaren ledare med kunskap om kompleks organisationer, organisationsutveckling och rekrytering.

Rollen innebär att du blir en nyckelperson inom bolaget, ansvarig för att skapa självgående team med utmanande uppgifter och modet att lösa dem. Du kommer att vara en lösningsorienterad och självgående person som kan växla mellan strategisk, taktisk och operativ nivå. Det är viktigt att du har förmågan att se helheten och bidra till People & Culture-agendan.

I denna roll ingår det att leda ett team med 10 härliga medarbetare som bland annat har målet att vara våra chefers bästa rekryteringspartners någonsin. Du kommer också att sitta med i ledningsgruppen för People & Culture.

• Stärka LFAB:s arbetsgivarvarumärke inom våra primära målgrupper, med fokus på IT/Tech
• Rekrytera chefer och ledare som tillsammans med sina team utmanar och utvecklar LFAB till sin framtida position
• Säkra att vi har rätt kompetens nu och i framtiden genom träffsäkra och effektiva rekryteringsprocesser där alla kandidater fått ett proffsigt bemötande
• Utveckla teamets sammansättning och kompetenser i enlighet med best practices och förändringar på arbetsmarknaden

Nu behöver vi dig

Vi tror att du som är rätt för denna roll har erfarenhet av ledarskap inom HR eller personalvetenskap och en stark kunskap om rekrytering och employer branding. Du har tidigare lett och utvecklat Talent Acquisition-arbetet i en större organisation och vill nu ha möjligheten att lämna din prägel på TA-funktionen hos oss.

Vad erbjuder vi?

En spännande möjlighet att utvecklas i en komplext roll med högt tempo, men ändå med trygghet i att jobba för en välrenommerad organisation. I denna roll får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och ta initiativ till förändringar. Dessutom kan du utveckla ditt professionella nätverk och lära dig nya kunskaper inom arealen.