Huvudansvarig för HR-arbete

Delicato AB är ett av Sveriges mest kända företag inom bageri och konfektyr. Vi har över 130 anställda och omsätter cirka 350 miljoner kronor per år.Vår organisation värderar högt arbetsmiljön och jobbar aktivt med att skapa en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där alla medarbetare kan utvecklas och växa.Rollen som HR-chef är en...

Huvudansvarig för personlig assistansVi söker en ambitiös och energisk Huvudansvarig för personlig assistans som kan leda vårt team framåt och leverera utmärkt service till våra kunder. I rollen ansvarar du för att etablera och fastställa strategier för våra program och initiativ. Du ska klara dig bra med organisation och planering samt verkligen...

Vi på SJR söker en erfaren och kompetent HR-specialist som kan hantera komplexa arbetsrättsliga frågor. Du kommer att arbeta med fackliga förhandlingar, konflikthantering och prestationshantering, samt ansvara för att säkerställa att våra medarbetare behandlas med värdighet och respekt.">Du har erfarenhet av arbetsrätt och HR-politik, samt...

Vi letar efter en person som kan hjälpa oss att optimera våra HR-processer för att öka vår produktivitet och minskar komplexiteten i vårt arbete. Som Optimeringskonsult för HR Processer kommer du att arbeta nära ledningen för att analysera och identifiera möjligheter för förbättring.Förväntningar:Analysera och identifera möjligheter för...

Om RollenHur vill du vara del av vårt starka HR-team? Vi söker en erfaren HR-chef som vill bidra till vår kontinuerliga utveckling och tillväxt. I rollen som HR-chef kommer du att ha ett långtgående ansvar för att leda och utveckla HR-arbetet med ett tydligt affärsmässigt fokus. Det innebär att du blir medlem i ledningsgruppen och rapporterar...

Om jobbet">Kungliga biblioteket söker en erfaren ledare som vill vara med och forma framtidens sätt att bevara och tillgängliggöra vårt gemensamma kulturarv. Som enhetschef för Enheten för digitisering kommer du att ha en viktig roll i KB:s målsättning att konvertera text- och bildbaserat material till digitalt format.">Vad innebär jobbet?">Som...

Vi söker en ambitiös och resultatinriktad HR-chef till vår organisation. Rollen som HR-chef innebär att du blir ensam ansvarig för allt arbete inom HR-funktionen.Dina uppgifter kommer att inkludera ledarskap, rekrytering, lönesättning, HR-processer, policyuppdateringar och avslut. Dessutom kommer du att vara ansvarig för arbetsmiljöarbete, medarbete...

Viktiga uppgifter">Vi söker en kunnig och effektiv HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att säkerställa att vår...

För att uppnå företagets mål krävs ett välstrukturerat HR-system. Som System Administrator för HR-processer kommer du att vara ansvarig för att bygga och utveckla en robust HR-infrastruktur som stödjer företagets tillväxt.Förväntningar:Bidra till att optimera HR-processer för ökad effektivitetArbeta med tekniska plattformar och strategiska...

I rollen som Talangutvecklingskonsult inom HR kommer du att bidra till att utveckla och förbättra HR-processer för att främja talangutveckling och personalutveckling inom företaget. Du kommer att arbeta tillsammans med olika delar av organisationen för att fastställa och prioritera åtgärder för att förbättra HR-processerna.Förväntningar:Bidra...

För att lyckas i rollen som HR-chef på Toyota Center Göteborg behöver du ha flera års erfarenhet av brett HR arbete, gärna som HR Business Partner och/eller HR-chef. Du trivs i en dynamisk miljö, har en förmåga att bygga starka relationer och du är resultatinriktad, noggrann och strukturerad i ditt arbete.">Du kommer att spela en avgörande roll i...

Användbara kunskaperBredd och djup inom HR-frågor, med fokus på rekrytering, lönehantering och HR-processer.Erfarenhet av att leda och utveckla HR-strategier, inklusive analys och implementering.God kunskap om arbetsrätt och fackliga förhandlingar.Kommunikativ och lösningsorienterad person som har lätt för att bygga relationer.Om du har den rätta...

Vi söker en Facklig HR-Specialist som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.RollenSom Facklig HR-Specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmålen genom att hantera HR-relaterade processer. Du kommer att arbeta med...

ICA Logistik söker en erfaren och lösningsfokuserad HR Business Partner till vår lagerenhet i Helsingborg. Rollen innebär att arbeta tätt samman med cheferna för att hitta långsiktiga lösningar som skapar värde för verksamheten.">En viktig del av din roll är att bistå chefer vid rehabiliteringsärenden, svårare personalärenden och fackliga...

AnställningenSom HR Operations Specialist på Wise HR Consulting Oy arbetar du som konsult via oss och blir placerad hos Digital Route. Uppdraget är planerat att starta under maj/början av juni och pågå i cirka 8 månader.Rollen innebär ett brett ansvar inom HR, inklusive systemhantering, rekrytering, lönefrågor och compliance. Du kommer att arbeta...

Om rollen">Som HR Business Partner är du en viktig del av det svenska HR-teamet och rapporterar direkt till Chief HR Officer. I rollen ingår du i det operativa arbetet med att säkerställa att processerna stödjer koncernens övergripande mål. Du leder och följer upp tilldelade HR-projekt och processer för att säkerställa att de gemensamma målen...

Om positionen:Vi söker nu en Group HR System Information Specialist (Group HRIS) som vill vara en central del i att optimera och utveckla HR-processer, system och dataanalyser. Omrollen innebär att du kommer att bli en viktig del av vår HR-strategi och hjälpa oss att uppnå våra mål.Ansvarsområde:Arbetsområdet består av att hantera och utveckla...

Centralt ställt i HR-funktionenVi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. I den här rollen kommer du att ha en central roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.Du kommer att hantera rekryteringar, personaladministration och utveckling av...

Drivande HR-Business Partner i en stabil och långsiktig branschVi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. I den här rollen kommer du att ha en central roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.Du kommer att hantera rekryteringar,...

Till rollen som Huvudansvarig för HR-arbete söker vi dig som har minst 3 års erfarenhet av liknande roller. Du bör ha god kunskap om HR-system och ha erfarenhet av att arbeta med rekrytering och anställningsprocesser. Nyckeln till framgången i denna roll är din förmåga att bygga relationer och kommunicera effektivt. Du ska vara van vid att...