Utveckla vår HR-funktion som vår nya HR-chef

Arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att använda din kompetens och skapa stor påverkanRollenAnsvara för att bygga och utveckla vår HR-funktionHa ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågorFör att lyckas i den här rollen krävs det att du har:Flertalet års erfarenhet av brett HR arbete, gärna som HR...

Vi söker en erfaren HR-chef som vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla vår HR-funktion. Om du har flera års erfarenhet av brett HR arbete och är resultatinriktad, noggrann och strukturerad i ditt arbete, så är det dig vi söker.En avgörande roll i Toyotas övergång till en ny eranOm rollenVår nye HR-chef kommer att spela en avgörande...

Den som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö kan nu ansöka till denna position som HR Business Partner på ICA Logistik. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.Mål: Att leverera varor till samtliga butiker så kostnadseffektivt som möjligt samtidigt som vi...

Vår vision är att bli ett ledande företag inom bageri och konfektyr. Vi ser dig som en viktig del i vår resa mot denna vision. Som chef för HR-strategisk utveckling kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera och driva förbättringsarbeten inom HR. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet, inklusive...

Som chef för HR-strategisk utveckling kommer du att vara en nyckelperson i vår organisation. Din uppgift är att driva och utveckla HR-arbetet, inklusive chefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding, HR-processer och olika HR-projekt. Du kommer att ha möjlighet att arbeta med olika projekt och initiativ som rör HR-utveckling, arbetsmiljö...

Vår HR-strateg är ansvarig för att utveckla och implementera vår HR-strategi, vilket innefattar att analysera data, identifiera möjligheter och utveckla strategier för att förbättra vår HR-funktions effektivitet och produktion.I rollen kommer du att:Analysera data och identifiera möjligheter för att förbättra våra HR-processer och...

Vi söker nu en driven HR Business Partner som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.I rollen som Operativ HR Business Partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna...

Vi söker en strategiskt tänkande och engagerad HR-partnersamarbetare som vill bidra till vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat på heltid, med chans till förlängning.Hur ser din roll ut?Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla våra medarbetare. Du kommer...

Hos oss är vi övertygade om att en bredare mångfald och synsätt berikar varje individ och gör oss bättre och smartare som organisation. Därför välkomnar vi sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter.I rollen som Chef för Människan och Affär kommer du att ha ansvaret för att säkerställa att vår HR-strategi stödjer affärens mål och att...

En unik möjlighet för dig som vill arbeta med arbetsrätt och facklig samverkan på både operativ och strategisk nivå finns hos oss. Vi söker en erfaren och utvecklade chef för ledarskap och utveckling som kan leda vår HR-funktion framåt och bidra till vår vision.I rollen som Chef för Ledarskap och Utveckling kommer du att ha ansvaret för att...

Vår vision på Wise HR Consulting Oy är att erbjuda våra kunder den bästa möjliga service inom HR-frågor. För att uppnå detta behöver vi dig som är en systemvetare med lång erfarenhet av HR-system och processer.I rollen som HR-Operativ Specialist kommer du att ha ansvaret för flera olika delar av vår HR-process, inklusive rekrytering,...

Om du är intresserad av en karriär inom HR och vill vara en del av ett team som arbetar med människor och organisationer, då är detta jobbet för dig! Vi söker en strategisk HR-partnersamarbetare som vill bidra till vår people & culture-strategi.Hur ser din roll ut?Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera,...

Vår vision är att skapa en arbetsplats där alla medarbetare kan trivas och växa. Som Operativ HR Business Partner har du möjlighet att bidra till detta genom att stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och disciplinära processer.Detta inkluderar också att agera som kontaktpunkt för fackliga...

Denna position innebär att du som erfaren HR-specialist kommer att arbeta nära verksamheten hos vår kund Nynas i Nynäshamn. Uppdraget är ett hyr/köp där du kommer att ha stort ansvar för alla HR-relaterade uppgifter.Arbetet innebär bland annat arbete tätt tillsammans med en annan HR Business Partner på plats, samt att utveckla och planera...

Vår HR-funktion består av två direktrapporterande medarbetare, Ebba och Michelle, samt Linn som är Payroll Specialist. Vi är bosatta i ett modern och hemtrevligt kontor i Stockholm där alla medarbetare utgår från. Du kommer rapportera till Andreas Cederlund, COO, samt sitta i vår operativa ledningsgrupp.I rollen som Chef för Ledarskap och...

Beskrivning av rollen: Toyota Center Göteborg söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla vår HR-funktionRollinnehållUtveckla och implementera HR-strategierHa ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågorFör att lyckas i den här rollen krävs det att du har:Flertalet års erfarenhet av...

Som digital HR-konsult på Wise HR Consulting Oy kommer du att jobba nära våra kunder och andra intressenter inom företaget, samt stötta upp vår HR-process.Rollen innebär bland annat ansvar för rekrytering och avtalshantering, onboarding, löneadministration, kompensation och förmåner, HR-system, arbetsmiljöarbete och compliance.Två till tre år...

För att vara en del av vårt team på Wise HR Consulting Oy söker vi nu en erfaren HR-Operativ Specialist som vill arbeta med oss i Stockholm. I rollen som HR-Operativ Specialist kommer du att jobba med systemhantering, lönefrågor och compliance.Du kommer att arbeta tätt ihop med våra kunder och andra intressenter inom företaget, samt stötta upp vår...

Om rollen som HR Process Improvement ExpertVill du arbeta med processförbättring inom HR? Som Group HR System Information Specialist kommer du att vara ansvarig för att utveckla och förbättra HR-processer, dokumentera och standardisera HR-processer, samt driva HR-analys, rapportering och KPI-uppföljning.Huvudsakliga arbetsuppgifter:Optimera...

Vår mission på Wise HR Consulting Oy är att hjälpa våra kunder att förstå hur man kan använda HR-verktyg och processer för att förbättra sin verksamhet. För att uppnå detta behöver vi dig som är en HR-specialist med stor erfarenhet av HR-processer och system.I rollen som HR-Operativ Specialist kommer du att ha ansvaret för flera olika delar...