Företagsutvecklingschef

Vi erbjuder en spännande möjlighet att vara med och utveckla företaget i rollen som HR Manager.

I denna position kommer du att leda och samordna verksamhetens HR-relaterade frågor utifrån företagets värderingar, mål, principer och riktlinjer.

Du kommer att bidra till och omsätta företagets affärsplan i en strategi för kompetensförsörjning, säkerställa att det finns grundläggande processer och planer kopplat till verksamheten och dess behov samt i linje med gällande arbetsrättslagstiftning.

I din roll som HR Manager på link22 AB kommer du att ha möjlighet att arbeta i ett bolag med expertkunskap inom cybersäkerhet och som bidrar till ett samhällsviktigt uppdrag som gör skillnad för Sveriges säkerhet.

• Möjligheten att arbeta i ett bolag med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka din roll inom företaget.
• Att driva företagets personalpolitik kopplat till värderingar, mål, principer och riktlinjer.
• Säkerställa att företaget lever upp till arbetsrätten.
• Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet.

I den här rollen har vi stor efterfrågan på dig som kan bidra till vår kontinuerliga utveckling och vår förmåga att attrahera och behålla de bästa talangerna.

Vi söker dig som

• Har minst 10 års erfarenhet från en liknande roll.
• Tycker att teknik, mjukvaruutveckling och IT är en intressant bransch.
• Är en inspirerande person som är pragmatisk, lyhörd och prestigelös.
• Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.