Ledningsfunktion och HR-stöd

Vi söker en HR-chef som har erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor i en organisation med flera chefer.KravenVi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.Strategiskt och operativt HR-arbete i en organisation med flera chefer.Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

Om Edge of Talent AB är en rekryterings- och konsultbyrå som matchar talanger med rätt företag. Vi strävar efter att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten...

Vår viktigaste roll är att finna den rätta personen som kan bidra till vår kunds framtida framgång. Vi ser oss själva som ledande konsulter på området HR och ledarskap, och det här är en unik möjlighet att vara med och utveckla Nynas framtid.I din roll som HR Business Partner hos Nynas kommer du att få ta ansvar för att utveckla, planera och...

Rollbeskrivning">Som HR-partner hos oss blir du ansvarig för Employer Branding, Arbetsmiljö och Operationellt HR-stöd. Din huvuduppgift är att hjälpa oss att attrahera och behålla Veteraner genom att sätta oss på kartan som en arbetsgivare i världsklass. Du säkerställer att våra Veteraner har den bästa möjliga miljön att jobba i – tryggt,...

Om EdgeEdge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

Vi söker en strategisk och drivande HR-chef som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Om rollenHR-chefen kommer att arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och organisationsutveckling.Kompetensutveckling & Ledarskap – Kartlägga kompetensbehov,...

Rollen">Vi letar efter en expert inom HR som kan axla ansvaret för Employer Branding, Arbetsmiljö och Operationellt HR-stöd. I din roll kommer du att:">Utveckla Employer Branding-strategier för att attrahera och behålla Veteraner;Säkerställa att våra Veteraner har en trygg, inspirerande och effektiv arbetsmiljö;Erhålla operationellt HR-stöd för...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att vara lönespecialist och samordnare för löneutbetalningar. Som lönespecialist kommer du att ansvara för att hantera lönelistor, lönestrukturen och andra lönerelaterade ärenden.Nyheter om HR-frågorSom HR-chef kommer du att ha möjlighet att prata med människor och göra saker som man föredrar.Ge stöd...

Som senior HR-specialist hos oss ansvarar du för ett flertal HR-processer samtidigt som du tar övergripande ansvar för någon av våra huvudprocesser. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa god service till verksamheten och kontinuerlig utveckling av våra arbetsprocesser.ArbetsuppgifterUtveckla HR-funktionen genom att införa nya rutiner och...

Vår HR-chef-roll kräver en person som kan kombinera affärsmässighet med social kompetens. Som lönespecialist och medarbetarsupporter kommer du att jobba med kärnfrågor som löner, polifoner, HR-servicen.Dina funktionella rollerGrundläggande ekonomiska kunskaper, inklusive lönestrukturer.Anpassad kostnadskontroll.Analys av arbetsbelastning och...

Vårt uppdrag">Vi söker en strategisk och drivande HR-chef till vårt huvudkontor, på södermalm i Stockholm, som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Vi erbjuder en nyckelroll där du blir del i ledningsgrupp och får arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling,...

Vi söker en erfaren Senior HR-specialist med strategisk inriktning som vill bidra till Integritetsskyddsmyndighetens fortsatta utveckling.Om tjänstenTjänsten är ett viktigt uppdrag för vår organisation och erbjuder en unik möjlighet att utvecklas professionellt och personligen. I denna roll kommer du att arbeta med komplext HR-arbete, såsom...

Vi söker nu en erfaren och strategiskt tänkande HR-chef som vill leda vår liten men dynamiska HR-avdelning.Om tjänstenSom HR-chef har du ett tydligt strategiskt fokus samtidigt som det krävs en operativ förmåga. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare på alla nivåer i organisationen, och din uppgift är att stödja dem i deras arbete med...

Bemannia AB (Publ.) söker nu efter en HR-administratör som vill vara en del av vårt team. Som HR-administratör kommer du att arbeta i en dynamisk miljö med många intressanta projekt och uppdrag. Tjänstens ansvarsområden:Ansvara för administrativa uppgifter inom HR-området, såsom upprättande och hantering av personalakter,...

Konstant utveckling och lärande är viktigt för oss på Jurek. I detta konsultuppdrag kommer du att få möjlighet att arbeta tillsammans med en dedikerad HR-avdelning och bredda din kompetens inom HR. Du kommer även att få chansen att träffa olika nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter.Uppdragets...

I rollen som HR och utbildningsspecialist är du ansvarig för att utforma och utveckla utbildningsmaterial och resurser som stödjer organisationens utveckling och förbättringsarbete.Du bör ha erfarenhet av att genomföra planering och genomförande av utbildningar, både fysiskt och digitalt. Du bör också ha förmåga att utvärdera utbildningarnas...