Arbetsrättskonsult

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att bli en del av Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB)s fortsatta utveckling. Som HR Business Partner kommer du att ha en central roll i att forma och driva HR-arbetet framåt, tillsammans med ett dedikerat team och engagerade kollegor.

• Leda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team.
• Samverka och bygga relationer med alla delar av organisationen.
• Samråda med HR-funktionerna inom koncernen för att dela lösningar och skapa värde genom samarbete och strategiska initiativ.
• Anpassa och implementera lösningar från andra delar av koncernen i verksamheten.

För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som:

• Har ett helhetsperspektiv på HR-området och kan agera som en proaktiv partner inom rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt och utveckling.
• Har stark pedagogisk och kommunikativ förmåga som gör dig bekväm i allt från strategiska diskussioner till operativa aktiviteter.
• Arbetar strukturerat och tar stöd av data och analys för att mäta effekter och agera som en strategisk partner.
• Är en inspirerande ledare som sätter riktning, skapar engagemang och ser till att resultat uppnås.
• Har förmågan att bygga starka relationer och nätverk inom organisationen.
• Är strukturerad och van att hantera projekt med många intressenter.
• Är nyfiken, utvecklingsorienterad och ständigt söker förbättra arbetssätt tillsammans med ditt team.
• Har strategisk och analytisk förmåga att skapa lösningar som ger affärsnytta.

• 2-3 års erfarenhet av ledarskap i chefsroll inom HR-området.
• Erfarenhet av att arbeta med och driva HR-frågor i stora, komplexa organisationer.
• Förmåga att arbeta agilt och leda leveranser från idé till färdigt koncept som uppnår effektmål.
• Mycket god digital förmåga.
• Relevant erfarenhet från detaljhandeln, gärna i en ledarroll. Erfarenhet från apoteksverksamhet är meriterande.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och framåtblickande organisation som ständigt utvecklas.