Postdoktor inom systemsäkerhet – hårdvarubaserat

Arbetsuppgifter Vi söker postdoktorer till Säkra systemgruppen (SSG) inom EECS/SCS. Vi söker mycket motiverade personer med mycket stark bakgrund inom- och intressen för systemsäkerhet och integritet. De utvalda kandidaterna kommer att anpassas till ett av våra pågående projekt områden, Vårt mål är att skapa en miljö där den framgångsrika kandidaten kan mogna till en självständig akademiker efter den tvååriga postdoktor perioden. Förutom att leda sina egna forskningsprojekt kommer den framgångsrika kandidaten också att få erfarenhet av studenthandledning och mentorskap. I nära samarbete med Prof. N. Asokan och Prof. Panos Papadimitratos. SSG-gruppen konstruerar och bygger pålitliga system. Vår forskningsagenda täcker en mängd säkerhets- och integritetsproblem, både ur ett offensivt och defensivt perspektiv. SSG kommer till KTH med professor Asokan, som kommer att börja på KTH som Wallenberg-gästprofessor 2026 och har lett ett flertal projekt i Europa och Kanada, med betydande samarbeten inom industri och akademi. Våra aktiviteter sammanfattas här: https://ssg-research.github.io//. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Väl dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom systemsäkerhet särskilt hårdvarubaserade mekanismer för skydd av programvarusystem, vilket framgår av exempelvis flera topp publikationer som huvudförfattare. - Mycket goda kunskaper i skriven och talad engelska då det krävs i det dagliga arbetet. - Förmågan att samarbeta väl med andra i grupp - Som person är du starkt motiverad, och självständig i ditt arbetssätt. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Pedagogisk förmåga samt dokumenterad erfarenhet av handledning av studentprojektarbete. - Betydande erfarenhet av branschforskning. - Tidigare forskningserfarenhet inom säkerhet/integritet i AI-system. - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: - Följebrev: En sammanfattning av din ansökan. - Meritförteckning: Ett dokument på upp till fem (5) sidor, inklusive alla relevanta akademiska, professionella och andra prestationer, erfarenhet och kunskap. - Avsiktsförklaring: Redogör för din motivation och dina forskningsintressen, dina förberedelser (studier, teknisk kunskap, forskning, erfarenhet, med mera), dina framtida mål, och samt hur kompletterar de forskningen inom NSS. Maximalt två (2) sidor. - Betygsutdrag och examina: Officiella dokument från tidigare universitetsstudier, med auktoriserade översättningar på engelska (om sådana inte utfärdades av utfärdande institution). - Fullständig publikationslista - Representativa vetenskapliga publikationer relevanta för den utlysta tjänsten: Upp till tre (3) dokument. - Rekommendationsbrev: Vänligen inkludera detaljerad kontaktinformation för minst tre (3) referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.