Utvecklingsledare

Vill du vara med och starta upp en ny mötesplats som gör skillnad för våra seniorer? Vi söker en engagerad och driven utvecklingsledare som ska leda arbetet med att forma en ny inriktning för den nya mötesplatsen.

Mötesplatsen ska fungera som ett nav för social gemenskap och som en lots för att vägleda våra besökare till nya och befintliga arenor i samhället. Den ska främja fysisk och intellektuell aktivitet samt inspirera och stödja besökare att börja eller fortsätta leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Vi arbetar i nära samverkan med olika verksamheter inom Västerås Stad, föreningar, Region Västmanland, intresseorganisationer, privata aktörer och civilsamhället.

Vi står i och inför spännande utmaningar där en ny socialtjänstlag och omställningen till en mer Nära vård fokuserar alltmer på det förebyggande arbetet. Det förebyggande arbetet kommer att vara en framgångsfaktor och därför pågår nu ett arbete i förvaltningen att utveckla vårt stöd och samverkan för att möjliggöra för stadens seniorer att fortsätta vara självständiga. I det här spännande och utmanande arbetet behöver vi kroka arm med det omgivande samhället för att lyckas på bästa sätt. Du kommer att vara en viktig aktör i detta arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare för mötesplatsen kommer du att ha en central roll i att starta upp, utveckla och driva verksamheten framåt. Ditt arbete innebär att utveckla mötesplatsens verksamhet i nära dialog med besökare, kollegor och samarbetspartners. Du ansvarar för att bygga nätverk och skapa hållbara samarbeten med civilsamhället, näringslivet och andra relevanta aktörer. Du kommer även att bemanna verksamheten vid behov.

Du kommer att leda både strategiska och operativa processer, däribland omvärldsbevakning, systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling. Marknadsföring av mötesplatsen och dess aktiviteter är en viktig del av arbetet, liksom att kontinuerligt följa upp och dokumentera verksamhetens resultat. Du är ansiktet utåt för mötesplatsen och en drivande kraft i att säkerställa att den blir en uppskattad och inkluderande resurs för Västerås invånare.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete på olika nivåer inom offentlig verksamhet. Du drivs av att få vara med och skapa någonting nytt och att få testa och prova nya lösningar för att tillsammans med andra utveckla verksamheten för de vi är till för. Du är flexibel och gillar att vara med och skapa något nytt där alla svar inte finns från början. Du har kunskap om de lagar som berör verksamheten och erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Du är självgående i din roll samtidigt som du tar hänsyn till det större perspektivet. Du skapar engagemang och delaktighet när du samordnar grupper för att nå gemensamma mål. Du har ett nytänkande och är duktig på att anpassa ditt sätt att förmedla information och säkerställa att budskapet når fram. Du är bra på att skriva och framställa olika dokument. Du har en akademisk examen.

Varmt välkommen med din ansökan

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:

https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.