Gruppchef Byggunderhåll Kontroll

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp. För att nå våra mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Forsmarks Kraftgrupp söker dig som vill axla en utvecklande roll som gruppchef Byggunderhåll Kontroll

Som gruppchef blir du en del av enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschefen. Du representerar gruppen i olika forum och projekt och får en bred kontaktyta inom Forsmark, Ringhals, Vattenfallkoncernen samt gentemot entreprenörer. Ledningsgruppen arbetar tätt tillsammans i en miljö präglad av samarbete, öppenhet och en gemensam strävan efter ständig förbättring.

Gruppen har ansvar inom flera teknikområden, bland annat byggunderhåll, logistik, lyftdon, VA/VVS samt servicefunktioner såsom sanering, målning, förråd, transport, ställningsbyggnad och isolering.

Inom dessa områden ansvarar grupp Kontroll för:

- Kontroll och besiktning av anläggning
- Förebyggande och avhjälpande underhåll
- Uppföljning av genomförda åtgärder
- Skaderapportering
- Tekniskt stöd
- Analyser och utredningar
- Instruktioner och anvisningar
- Utveckling av arbetsuppgifter, arbetssätt och verksamhet.

Om arbetet som gruppchef Byggunderhåll Kontroll

I denna roll leder du en grupp på 14 engagerade och mångsidiga medarbetare med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Arbetet i gruppen kännetecknas av självständighet och stort eget ansvar.

Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter:

- Ansvara för personalledning genom att coacha och stödja din grupp
- Planera, prioritera och driva förbättringsinitiativ både inom gruppen och på enhetsnivå
- Tillsammans med teamet utveckla och upprätthålla arbetsuppgifter, rutiner och processer
- Främja en god arbetsmiljö, motivera och engagera för att nå gemensamma mål
- Hantera budget- och ekonomifrågor samt ansvara för rapportering och uppföljning.

Kravspecifikation

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom de teknikområden som nämnts tidigare samt en gymnasial eller eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av en ledande roll är ett krav.

Som person är du engagerad, initiativrik och drivs av att skapa goda förutsättningar för både människor och verksamhet. Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs med att driva och genomföra förbättringar.

Ditt arbetssätt och ledarskap kännetecknas av:

- Samarbete och kommunikation - du är öppen, inkluderande och skapar engagemang i teamet
- Resultatorientering - du motiveras av att inspirera och stötta andra för att nå mål och leverera resultat
- Struktur och ordning - du har en förmåga att skapa tydliga arbetssätt som underlättar för alla att göra rätt
- Tydlighet och utveckling - du sätter klara mål och förväntningar samt utmanar etablerade arbetssätt, samtidigt som du uppmuntrar andra att göra detsamma.

För att lyckas i rollen behöver du ha uthållighet och driva utvecklingen framåt. Genom att skapa en öppen dialog och ett gott samarbetsklimat bygger du en stark teamkänsla och får gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och en bred IT-vana. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina egenskaper och erfarenheter, snarare än din formella utbildning.

Kontaktpersoner

För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Johan Westbom eller Marie Rosengren. Fackliga representanter är Anders Karlsson - Akademikerna, Ida Engvall Walther - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO och Dick Skattberg - Unionen. Samtliga nås via växelnummer, 0173-810 00.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 3 april, 2025. Du söker enkelt genom att svara på några inledande frågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte inkludera ett personligt brev i ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

---