Resurschef till äldreomsorgen

Nu söker vi en resurschef som drivs av omväxling och som vill bidra till en äldreomsorg i spännande utveckling.

Inom Eskilstuna kommuns äldreomsorg jobbar idag cirka 75 enhetschefer inom hemtjänsten, vård- och omsorgsboende och våra förebyggande verksamheter. I rollen som resurschef varierar arbetsplatsen beroende på vilket uppdrag du för tillfället har. Du har alltid en fast punkt på chefskontoret på Vakteln som ligger på Alva Myrdalsgata.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som resurschef får du möjligheten att jobba både omväxlande och utvecklande. Du täcker upp vid enhetschefers längre frånvaro och vakanser, stöttar chefer vid hög arbetsbelastning och fungerar delvis som mentor för nya chefer. Dina uppdrag varierar inom hela äldreomsorgen och du får insyn i många olika verksamheter.

Med ett öppet sinne och god samarbetsförmåga kliver du in i verksamheterna med målet att skapa trygghet och stabilitet. Du samverkar, skapar relationer och hittar din väg för att driva verksamheterna framåt. Dina chefskollegor finns i den ledningsgrupp du arbetar tillsammans med. Du har också två kollegor i resurschefsteamet som du regelbundet träffar för erfarenhetsutbyte. Självklart har du fullt ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för de verksamheter du jobbar i. Vi erbjuder en spännande roll där du skaffar dig bred erfarenhet och får en djupare förståelse för äldreomsorgen som helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som med tillit, ödmjukhet och tydlighet skapar engagemang, trygghet och mod i de verksamheter du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar professionellt, även i svåra situationer. Du trivs med att bygga relationer, och att leda och samverka är enkelt för dig.

Du har en relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av arbete i ledande ställning inom vård och omsorg. Du kan också ha en annan utbildningsbakgrund i kombination med den erfarenhet vi efterfrågar. Du har B-körkort och pratar och skriver god svenska. Erfarenhet av förändringsarbete i ledande position är ett stort plus. Varmt välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till framtidens vård och omsorg.

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3000 medarbetare som tillsammans ser till att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning får den vård och omsorg som de behöver. Förvaltningen är uppdelad i en stab och de fem verksamhetsområdena äldreomsorg, funktionshinder, hälso- och sjukvård, bistånd och bemanning. Vi är nästan 70 olika professioner som gör skillnad i andra människors liv, varje arbetsdag.

Eskilstuna kommun välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.