Områdeschef

Patologilaboratoriet, Länssjukhuset Ryhov

"Engagerad Områdeschef sökes – Led och utveckla vår patologiverksamhet"
Är du en erfaren och relationsskapande ledare? Vill du ha ett stimulerande och meningsfullt arbete där du är med och gör skillnad? Vi söker nu en strategisk och driven Områdeschef till patologlaboratoriet på Ryhov, där du får en central roll att tillsammans med en områdeschef driva utveckling och effektivisera vårt arbete.

Rollen som områdeschef
Vi söker en områdeschef till ett samledarskap för klinisk patologi och cytologi i Jönköping.
I uppdraget ingår personal- arbetsmiljö-, ekonomiansvar och ansvar för laboratoriets dagliga drift. Arbetet innebär även strategiskt arbete med personal, bemanning och produktion, både på kort och på lång sikt.
Du arbetar för verksamhetens och regionens uppsatta mål, stöttar verksamhetens förbättrings- och utvecklingsprojekt och fortsätter arbetet för en god arbetsmiljö. Du samarbetar tätt med medarbetare, medicinskt ledningsansvarig läkare och andra områdeschefer inom laboratoriemedicin. Du kommer även kontinuerligt ha kontakt med Patologilaboratoriets kunder.

Du ingår i laboratoriemedicins ledningsteam och kommer att arbeta både strategiskt och operativt för att säkerställa att vi når våra mål,

Din blivande arbetsplats
Hos oss får du engagerade chefskollegor och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att försörja regionens sjukvård med god diagnostik för vård och behandling. Vi ger dig möjlighet att växa professionellt och du får arbeta i en kreativ miljö där vi lär av varandra och utvecklas inom ett laboratoriemedicin i framkant.
Som en utav två områdeschefer på patologilaboratoriet har du i ditt uppdrag arbetsmiljöansvar för cirka 25-30 medarbetare. På patologilaboratoriet har vi flera olika yrkeskategorier, Biomedicinska analytiker, Cytodiagnostiker, Läkare, Obduktionstekniker, Undersköterskor samt Vårdadministratörer.
Ni har nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare samt verksamhetsutvecklare som stödjer verksamheten.

Din profil
Vi söker dig som har akademisk utbildning och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, men andra erfarenheter värdesätts också.

Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna coachande. Meriterande är erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. Du har ett genuint intresse för att utveckla dina medarbetare och verksamheten, på kort och lång sikt. Personlig lämplighet är mycket viktig. Du har förmågan att lyssna och kommunicera på ett tydligt sätt samt hanterar konflikter konstruktivt. Vidare är du van att säkerställa att information och beslut når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. För att trivas i ett samledarskap behöver du egenskaper som lyhördhet, tydlig kommunikation, hög samarbetsförmåga och nyfikenhet.

Om du trivs med att arbeta:

• I en spännande ledande roll

• Nära medarbetare och kunder

• Med både personalfrågor och utvecklingsarbete

• Med att säkerställa kvalitet och effektivitet inom verksamheten.

Då kan du vara vår nästa områdeschef på laboratoriemedicin

Med ditt driv och din kompetens axlar du rollen som ledare i en driven och ambitiös grupp. Du brinner för god samverkan med kunder och kollegor inom laboratoriemedicin. Vi ser framför oss att du tidigare har arbetat med förändringsledning och är insatt i metoder kring förbättringsarbete.

Din utgångspunkt är ett helhetsperspektiv där du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en hög kvalitetsmedvetenhet och ett genuint intresse av personalfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en modern och utvecklingsintensiv verksamhet. Hos oss finns möjligheter att utvecklas. Du välkomnas till en sammanhållen och integrerad laboratorieverksamhet med mål att vara i framkant.

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Uppdraget som områdeschef är ett förordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Erik Portelius, 0722-04 55 78
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 16 mars 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement.

Varmt välkommen med din ansökan

---