Förändringsorienterad metodstödjare till Vuxenenheten

Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 3000 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Vuxenenheten i Partille växer och vi söker nu en metodstödjare med arbetsledande funktion som vill vara med och forma framtidens socialtjänst. Vuxenenheten består av en myndighetsdel, ett boendeteam kopplat till ett stöd- och referensboende och som även arbetar uppsökande i det LVM- och vräkningsförebyggande arbetet, en öppenvårdsmottagning samt ett team som arbetar med målgruppen samsjukliga. Tillsammans är vi en engagerad enhet med lång erfarenhet som tar del av varandras kompetenser och kunskaper.

Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens verkligen värdesätts. Här arbetar vi tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem vi är till för, och vi stöttar varandra i vårt gemensamma uppdrag. Vi är en arbetsplats med en engagerad och erfaren arbetsgrupp där samarbete och en gemensam samsyn kring kvalitet och rättssäkerhet står i fokus.

Vi söker dig som vill ta rollen som metodstödjare med ansvar för öppenvården och vårt boendeteam. I denna roll får du möjlighet att driva och utveckla våra arbetssätt för att möta målgruppens behov i enlighet med den nya socialtjänstlagen (SoL).

ARBETSUPPGIFTER
Som metodstödjare får du inte bara en arbetsplats du får ett meningsfullt uppdrag Du ansvarar för att utveckla och leda arbetet inom öppenvården och boendeteamet, med särskilt fokus på tidiga och förebyggande insatser, både med och utan behovsprövning. Din insats är avgörande för att skapa en kunskapsbaserad och rättssäker socialtjänst. I nära samarbete med en arbetsledarkollega och enhetschef bidrar du till att driva verksamheten framåt.

I rollen stöttar och vägleder du medarbetarna i deras dagliga arbete och säkerställer att insatserna håller hög kvalitet och följer gällande riktlinjer. Du spelar en nyckelroll i att implementera nya metoder, utveckla rutiner och säkerställa en strukturerad och kvalitativ dokumentation och uppföljning. Hos oss får du möjlighet att leda utvecklingsarbete och vidareutveckla arbetsmetoder som verkligen gör skillnad.

Du kommer att ha en viktig roll i vår strävan efter att ge stöd till de vi är till för. Hos oss får du möjlighet att vara en del av en unik och kompetent arbetsgrupp som delar en stark gemensam värdegrund, där trivsel, omtanke och engagemang står i fokus.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som metodstödjare behöver du ha socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med vuxenenhetens målgrupp i utförarform och om du har erfarenhet av metodutveckling och arbetsledning. Du har ett starkt engagemang och förmåga att utveckla team och skapa effektiva arbetsprocesser.

För att axla rollen behöver du vara initiativtagande, strukturerad och kunna driva processer framåt både ensam och tillsammans med andra. Du har mod att agera inom ditt ansvarsområde och befogenhet.

Din ledarskapsstil präglas av tydlighet, engagemang och förmåga att både inspirera och utmana dina medarbetare. Du är en person som är positiv och lösningsorienterad och intresserad av att arbeta med människor och du tror på samverkan och samarbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om du vill vara med och göra verklig skillnad i Partille, välkommen med din ansökan redan idag

ÖVRIGT
Intervjuer är planerade till följande datum: 5/3 och fm 7/3. Fördjupningsintervjuer: em 10/3, fm 12/3, em 13/3

Testning via Jobmatch Talent kommer skickas till samtliga kandidater som kallas på intervju.

I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta i syfte att samla in relevant information för rekryteringen, där alla sökande får besvara samma frågor. Svaren används sedan tillsammans med ditt CV i urvalsprocessen. Skulle vi trots allt få in personligt brev kommer detta inte att beaktas.

Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.