Utvecklingsledare med äldreomsorgsinriktning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Har du kvalificerad erfarenhet inom äldreomsorgsområdet? Vill du genom ditt uppdrag vara med och utveckla äldreomsorgen i Sveriges nionde största kommun? Då är du välkommen att söka till oss på kvalitetsenheten som utvecklingsledare med äldreomsorgsinriktning.

Ditt nya jobb
I rollen som utvecklingsledare inom äldreomsorgsområdet kommer ditt huvudsakliga ansvar att vara att genomföra de utrednings- och utvecklingsuppdrag som prioriteras, vilket främst görs av äldreomsorgens ledningsgrupp. Du kommer också att vara delaktig i kvalitetsenhetens övergripande uppdrag, med kvalitetsuppföljning, kvalitetsrapportering med mera.

Den nya socialtjänstlagen trycker än mer på vikten av planering, uppföljning och socialtjänstens samverkan i samhällsutvecklingen. Detta kommer också att påverka ditt uppdrag som utvecklingsledare, där en politisk prioritering är att utveckla än mer av strategisk samverkan i kommunen för äldre invånares bästa.

Din kompetens
Du som söker är utbildad socionom alternativt har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Vidare har du har minst fem års erfarenhet inom äldreomsorgen som biståndshandläggare och/eller enhetschef och/eller utvecklingsledare. Arbetet ställer krav på god kunskap om äldreomsorgen och det är meriterande om du har erfarenhet av uppdrag som utvecklingsledare/verksamhetsutvecklare eller motsvarande inom äldreomsorgsområdet.

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i team samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbete efter olika förutsättningar och kan sätta dig in i komplexa frågeställningar. Arbetet ställer krav på en kommunikativ skicklighet och du ska ha lätt för att formulera dig i skrift. Du ska ha en analytisk blick och en strategisk förmåga. Utöver relevant yrkeserfarenhet kommer dina personliga kompetenser att väga tungt.

Vi ser gärna att du har körkort B.

Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett intressant arbete i en positiv och utvecklingsinriktad enhet med ett tillitsbaserat ledarskap. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och möjlighet att ta del av en mängd förmåner såsom frisvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret samt andra generella förmåner. Du kan läsa mer här: [...]

Välkommen till oss
Kvalitetsenheten är en del av den gemensamma staben på socialförvaltningen och ansvarar för att analysera, utreda, följa upp och verka för kvalitet i verksamheten som inkluderar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. På enheten arbetar elva medarbetare med olika kompetenser (utvecklingsledare, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, socialt ansvariga socionomer, medicinskt ansvarig för rehabilitering och apotekare). Vi kommer nu att utöka antalet utvecklingsledare med äldreomsorgsinriktning från en till två.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning, heltid, med planerat tillträde under augusti/september eller enligt överenskommelse. Din arbetstid är förlag på dagtid, måndag till fredag med möjlighet till flex.

Löpande urval tillämpas i rekryteringen och intervjuer planeras preliminärt till 15 april. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig denna dag.

I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

---