Lösningsarkitekt Digital Arbetsplats

Som lösningsarkitekt tillhör du enheten som ansvarar för den digitala arbetsplatsen hos Svenska Kraftnät och hanterar delar av den underliggande IT-infrastrukturen. I och med att Svenska Kraftnäts målsättning är att vara en av de mest attraktiva arbetsgivarna blir du en nyckelperson i att leverera en digital arbetsplats som bidrar till den målsättningen.

Vi är i dag flera hundra personer inom IT och vi kommer växa ytterligare de kommande åren. Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en robust IT-organisation? Sök dig till oss

Om tjänsten
Som lösningsarkitekt kommer du ansvara för att ta fram lösningsförslag inom området digital arbetsplats samt delta i att implementera lösningarna. Du kommer att tillhöra en enhet som idag av 25 anställda och konsulter fördelade på ett utvecklingsteam och ett supportteam. Vi behöver växa för att kunna hantera verksamhetens förändrade behov.

Du arbetar nära kollegor som ansvarar för andra områden inom avdelningen ”IT Infrastruktur och Drift” samt med produktägare och domänarkitekter som finns på andra enheter. Du rapporterar till enhetschefen för Digital arbetsplats.

Ansvarsområdet omfattar det mesta kring den digitala arbetsplatsen, bl.a. Linux/Windows-klienter, mobiltelefoner samt tillhörande managementlösningar, e-post, chatt, samt lösningar för identitet, behörighet och katalogtjänster. Enheten ansvarar även för IT-support samt inköp och avtal inom området.

Rollen innebär att koordinera, styra och aktivt delta i arbete inom området Digital arbetsplats. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Delta i arbetet med att ta fram målarkitektur samt att säkerställa att lösningar tas fram och realiseras på ett korrekt sätt.
• Ta fram ändamålsenliga lösnings- och designförslag med verksamhetsnytta och säkerhet i fokus.
• Vara aktiv i projekt med starkt målfokus, och stödjande i ordinarie förvaltningsorganisation och ansvariga inom respektive teknikområde.
• Säkerställa att lösningar tar hänsyn till processer, funktionella krav och icke-funktionella krav (prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet) på ett relevant sätt
• Ta fram t.ex. HLD och LLD-dokument och kunna presentera dem för olika målgrupper.
• Ta fram och driva förbättringsåtgärder inom avdelningens ansvarsområden.
• Samverka med andra arkitekter, förvaltningsledare, produktägare samt utvecklingsteam.
• Hands on kunna implementera lösningar tillsammans med olika tekniska specialister.

Om dig
Du har erfarenhet av att leda team samt kunna relatera till andra på ett lyhört sätt och kommunicera konstruktivt och tydligt. Du har sannolikt erfarenhet av att arbeta i en större, komplex organisation och gärna förändring. Du trivs med att arbeta nära både ditt team och verksamheten, ofta i nära samarbete med medarbetare från andra delar av organisationen. Det är naturligt för dig att ta ansvar och se att ditt och teamets uppdrag är en del av ett större sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du har akademisk utbildning med inriktning mot data/IT, systemvetenskap eller motsvarande kompetens erhållen på annat sätt. Du har också:

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet de senaste 6 åren av att som lösningsarkitekt eller senior tekniker ansvarat för att ta fram, förankra och genomföra lösningar för en komplex verksamhet eller verksamhetsområde.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet under de senaste 10 åren av komplexa och moderna Microsoft Enterprise miljöer.
• Arbetat med säkerhetsfrågor kopplade till IT-leveranser.
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat inom den digitala arbetsplatsen.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande

• Arbetat inom PM3 eller annan förvaltningsstyrningsmodell.
• Erfarenhet av arkitekturramverket TOGAF.
• Certifiering inom IT-arkitektur till exempel IASA eller DFK.
• Drivit eller arbetat i större förändringsprojekt som krävt både tekniska implementationer, samt förändringar i arbetssätt och kultur.
• Erfarenhet av IAM-lösningar, ADFS och AD.
• Certifiering inom relevanta teknologier för området t.ex inom Microsoft och VMware.
• Erfarenhet av agila arbetssätt t.ex. Scrum, Kanban, SAFe.
• Certifiering inom IT-arkitektur till exempel IASA eller DFK.
• Erfarenhet att arbeta med lösningar baserade på containerteknik, t.ex. Kubernetes eller OpenShift.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Viss möjlighet till distansarbete #LI-hybrid
• Resor kan förekomma i denna tjänst
• Sista ansökningsdag:10 mars 2025. Vi önskar ditt CV och svar på ett antal frågor i samband med din ansökan - du behöver inte bifoga ett personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

Kontakta gärna rekryterande chef Mats Wieweg, 010 489 21 20, alternativt ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, 010 350 90 45. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät