Semestervikarier till dagverksamhet

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.  

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord 

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett sommarjobb med värmegaranti? Du får dessutom vara en del av en viktig samhällsroll och bidra till att individer får fortsätta leva ett värdigt och meningsfullt liv. Nu söker avdelningen Hälsofrämjande och förebyggande nya semesterkollegor.

I Göteborg finns det 18 dagverksamheter med somatisk och kognitiv sjukdoms inriktning (främst demenssjukdom). Staden är indelad i fyra stadsområden och du hittar mer information under rubriken övrigt.

I rollen som semestervikarie på dagverksamhet hjälper du deltagarna att leva ett aktivt liv genom olika aktiviteter och stöd. Det kan till exempel vara att delta i utomhusaktiviteter, samtala, lösa korsord, baka eller hålla gymnastik. Du kommer att lyssna på deltagarna, följa upp deras behov och hjälpa dem att öka sin livskvalitet. Arbetsuppgifterna inkluderar även omvårdnadsarbete, inklusive arbetsuppgifter på uppdrag av legitimerad personal, som exempelvis medicinering. Lyft kan förekomma.

Din arbetstid är dagtid, måndag till fredag. Du har möjlighet att önska hur du vill arbeta under sommaren. Det kan innebära att du får möjlighet att arbeta på olika spännande dagverksamheter utifrån verksamhetens behov.

Få ett spännande, roligt och lärorikt sommarjobb där du kan testa dina egna idéer och göra skillnad för deltagarna. Tillsammans med dina kollegor kommer du att främja hälsa och välbefinnande för att hjälpa människor att leva ett gott liv långt upp i åren. Ta chansen att sätta en extra guldkant på seniorers tillvaro i sommar

KVALIFIKATIONER
Krav
• Du behöver ha fyllt 18 år senast 1 juni 2025 (Arbetsmiljöverkets föreskrift om minderårigas arbetsmiljö AFS 2018:8)
• Pågående eller avslutad gymnasieutbildning
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Datorvana

Meriterande
• Erfarenhet av arbete på en dagverksamhet
• Erfarenhet att ansvara för konstnärliga, musikaliska eller andra aktiviteter

I din roll träffar du många människor, vilket kräver att du kan arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Du ska vara respektfull, öppen i dina möten och alltid ha deltagarnas bästa i fokus. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat eftersom du arbetar med människor, därför behåller du lugnet, balanserar olika krav och kan ändra hur du jobbar när saker förändras.

Att jobba i äldreomsorgen i sommar är inte bara ett bra sätt att tjäna pengar. Det är även en möjlighet att bli rikare på vänner och erfarenheter. Dessutom är du med och skapar världen bästa stad för ett långt och värdigt liv. Det kallar vi ett bra sommarjobb. Vi är Göteborg.

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag utifrån hur mycket du jobbar i sommar. Vi har även andra rabatter och erbjudanden.

Läs mer om våra förmåner här: [...]

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: [...]

För att säkerställa hög kvalitet i vår vård och omsorg ser vi gärna att du som inte har vårdutbildning har de nödvändiga förkunskaperna så du kan vidareutbilda dig till vårdbiträde eller undersköterska genom vuxenutbildning. Vi kommer att prioritera kandidater som har de förkunskaper som krävs.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.