Lönekonsult till

Om arbetsplatsen

Vet du, vi tycker att vi inom kommunal verksamhet har Sveriges viktigaste jobb

Det märks när vi på HR-enheten, HR-partners och Lönekonsulter, jobbar med bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor, löner och inte minst hur vi är en hälsosam och attraktiv arbetsgivare. Vårt jobb är egentligen allting - roligt, varierande, inspirerande, utmanande, svårt ibland men också väldigt meningsfullt Vår ena kollega tackas av för pension och därför söker vi nu en ny Lönekonsult. Vi erbjuder ett intressant och utvecklande jobb där du blir en del av ett team med trygga och erfarna kollegor som verkligen vill göra skillnad.

Vi som är lönekonsulter arbetar med lön och avtal för kommunen och de tre kommunala bolagen, varje månad betalar vi ut ca 1800 löner. Ett viktigt mål vi arbetar efter är ett gott och effektivt stöd, för oss innebär det bland annat att ledorden är "Rätt lön i rätt tid". HR-enheten leds av en HR-chef, vi är tre Lönekonsulter, och fyra HR-partners, varav en med systemförvaltningsansvar. Vi hjälps åt och delar kunskaper och erfarenheter med varandra på ett prestigelöst sätt.

Vi sitter i egna ljusa kontor, i kommunhuset Skillingehus som är ett stenkast från Skillingaryds station. Det finns mycket goda förbindelser med kollektivtrafik. Vi har också möjlighet, när verksamheten tillåter, att arbeta tillfälligt mobilt/på distans 1-2 dagar per vecka. Vaggeryds kommun erbjuder dessutom flera förmåner - t ex flextidsavtal, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och semesterväxling till extra lediga dagar.

Arbetsuppgifter

I din roll som lönekonsult kommer du att arbeta både strategiskt och operativt i en övergripande roll där det ställs krav på dig att arbeta med hela löneprocessen.

Vidare innebär arbetet att samarbeta och på ett konsultativt sätt stödja chefer och administratörer i verksamheterna i frågor som rör framförallt lön, avtal och lagar. I arbetet ingår även att ha kontakter med medarbetare samt kontakter med externa parter såsom exempelvis Försäkringskassan. Det dagliga arbetet med lön görs i Visma Personec P. Har du erfarenheter från andra systemstöd som interagerar med Personec P så är det positivt. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. För att löneprocessen ska hålla god kvalitét, vara effektiv och säker arbetar vi tillsammans med förbättringar och utvecklar vårt arbetssätt och processer. En del i detta handlar om digitalisering och automation.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs eftergymnasial utbildning med inriktning löneadministration/ekonomi samt flerårig erfarenhet av löneadministration, alternativt utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har kunskap i att tolka kollektivavtal och det är meriterande om du har erfarenhet av avtal från kommunal sektor. Du är bekväm med att arbeta efter fastställda deadlines. Som person är det av stor vikt att du har ett gott omdöme, är strukturerad, noggrann, lösningsorienterad samt ger en god service. Du är företagsam, flexibel, trivs bra med att arbeta i ett team och vill delta i din och verksamhetens utveckling. Det är en självklarhet för dig att upprätthålla fullständig sekretess då du arbetar med känslig data. Du är bekväm med att ha datorn och system som arbetsredskap och du har god systemförståelse i löneprocessen. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har Sveriges viktigaste jobb

---