Head of Process

Vänligen notera att du därför inte ansöker till rollen via ”Ansök nu”. Ansökan ska skickas till Hans Wahlgren, rekryteringskonsult 10TON, via mail: hans@tioton.com.

Head of Process & Optimering
Är du en målmedveten ledare med stort självledarskap, som vill skapa verklig förändring? Vill du utvecklas i en stimulerande miljö och få värdefull erfarenhet från ett av Nordens största försäkringsbolag? Då har vi rollen för dig

Vi söker nu en Head of Process & Optimering som kommer att spela en central roll i att öka produktiviteten och effektiviteten på Företagsmarknaden. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt för att optimera processer, driva digitalisering och skapa långsiktiga förbättringar.

Om tjänsten
I rollen som Head of Process & Optimering får du en central och mångsidig position där du ansvarar för arbetet med att kontinuerlig förbättring av produktivitet och effektivitet på Företagsmarknaden. Du kommer att använda din erfarenhet och kompetens för att identifiera förbättringsområden inom alla delar av verksamheten – från processer och system till arbetssätt. Målet är att maximera värdet för både våra kunder och företaget samtidigt som du skapar en kultur som ständigt söker förbättringar och hållbara resultat.

Du kommer att arbeta nära kollegor inom Företagsmarknad, Trygg-Hansa och på nordisk nivå inom Tryg-koncernen. Rollen erbjuder stora möjligheter till både personlig och professionell utveckling genom samarbete med seniora ledare och arbete i en komplex matrisstruktur.

Huvudsakliga ansvarsområden:

- Ledarskap och utveckla team: Du säkerställer att ditt team har rätt kompetens och motivation för högkvalitativa leveranser, samtidigt som du är stöttande och engagerad i deras dagliga arbete och stöttar dem i att hantera operativa problemställningar.
- Ansvara för processförbättringar: Genom att använda din expertis inom processmappning och -analys identifierar och förbättrar du verksamhetens processer för att öka effektivitet och kvalitet.
- Digitalisering och automation: Tillsammans med verksamheten och IT-teamet ansvarar du för arbetet med att digitalisera och automatisera operativa processer, vilket ger snabbare och mer precisa flöden.
- Arbeta i en komplex matrisstruktur: Du navigerar och samverkar med ledare och specialister på olika nivåer för att säkerställa att alla arbetar mot gemensamma mål.
- Mäta och rapportera resultat: Du definierar och följer upp KPI:er för att säkerställa att förbättringsinitiativ genererar mätbara resultat och framsteg.
- Utveckla innovation och ständiga förbättringar: Du söker ständigt nya sätt att förbättra den operativa modellen och implementera lösningar som möter både interna och externa behov.

Rollen är en heltidstjänst baserad i Stockholm eller Malmö och rapporterar till Ola Ewerth, Head of Kunderbjudande på Företagsmarknad.

Din profil
Vi söker dig som är en målmedveten, prestigelös ledare som motiveras av resultat. Du är en trygg ledare som motiverar och utvecklar andra, och du har en god förmåga att kommunicera och skapa samarbete över avdelningar. Vidare kombinerar du en hög grad av metodisk förmåga med stort engagemang för att skapa långsiktig produktivitet och effektivitet genom att förbättra processer och system. Du har erfarenhet av att navigera i en matrisorganisation och har lätt för att samarbeta med intressenter på alla nivåer.

Kvalifikationer

- Masterexamen inom ekonomi, teknologi eller andra relevanta områden.
- Kunna påvisa minst 3 års ledarerfarenhet i kombination med komplex matris.
- Kunna påvisa minst 5 års erfarenhet av operativt arbete med att optimera och effektivisera en matrisorganisation och använda metoder som Lean och Six Sigma.
- Erfarenhet av att använda ny teknik för att öka verksamhetens resultat.
- Förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande

- Erfarenhet av försäkrings- eller finansbranschen eller branscher med abonnemangsrelaterade affärsmodeller (B2B).
- Erfarenhet från konsultbolag.

Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor i ett företag som lever efter kännetecknen att vi skapar utveckling, vi visar tillit, och vi tar ansvar.

Du har därför möjlighet att använda några arbetsdagar per år till ideellt arbete.

Vi inser betydelsen av och jobbar kontinuerligt för att vara en inkluderande arbetsplats, där du ska känna dig trygg i att vara dig själv. Vi erbjuder stor möjlighet att anpassa hur du genomför ditt arbete och mycket goda möjligheter till att växa i din roll. Här har du möjlighet att både jobba hemifrån och på ett modernt och lättillgängligt kontor för att träffa kollegor, samverka och nätverka.

Det finns många karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Trygg-Hansa och via självledarskap, initiativtagande samt mottaglighet för feedback finns goda möjlighet till vidareutveckling inom olika områden och andra roller inom företaget.

Ansökan
Vänligen notera att du därför inte ansöker till rollen via ansökningsknappen nedan. Ansökan ska istället skickas till Hans Wahlgren, rekryteringskonsult, 10TON, via mail: hans@tioton.com.

Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2025-01-19.

Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna rekryterande Ola Ewerth via mail ola.ewerth@trygghansa.se eller Hans Wahlgren, 10TON, via mail hans@tioton.com.

Fackliga kontaktpersoner
Forena: Elias Bakk, 0707 30 68 54
Akademikerföreningen: Cecilia Jarlstedt, 070168 34 28

Vi sätter människan och mångfald i fokus och är övertygade om att samarbete och olika perspektiv skapar de bästa förutsättningarna för utveckling. Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor och en inkluderande arbetsplats med ett stort hjärta.

Vi uppmuntrar därför alla, oavsett kön, ålder, ursprung eller bakgrund, att söka tjänsten.

#J-18808-Ljbffr