Vårdenhetschef till Neurosjukvård, Avdelning 134 Ryggmärgsskador

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Verksamhetsområde Neurosjukvård bedriver högspecialiserad vård för Västra Götalandsregionen och Norra Halland samt länssjukvård för Storgöteborg. Verksamheten är organiserad i fyra sektioner - neurologi, neurokirurgi, rehabiliteringsmedicin samt klinisk neurofysiologi. Avdelning 134, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, är en av landets fyra enheter som bedriver nationell högspecialiserad vård (NHV) med primär rehabilitering för ryggmärgsskadade patienter. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har också ett utökat ansvar för barn med ryggmärgsskada samt på avdelningen för mycket höga skador med förväntat kvarstående behov av andningsstöd/ventilator. Avdelning som har 10 vårdplatser ligger inom sektion Rehabiliteringsmedicin och är placerad på Sahlgrenska sjukhuset. På enheten bedrivs en hög grad av kliniknära forskning. Vi söker nu en vårdenhetschef som skall leda och ansvara för avdelningens totala verksamhet tillsammans med övriga ansvariga chefer. Vi erbjuder dig en arbetsplats med kompetenta medarbetare och med stora möjligheter att vara med och forma en spännande framtid. Rollen som vårdenhetschef I chefsuppdraget ingår arbetsmiljö-, personal-, verksamhets-, och ekonomiskt ansvar. I din roll som vårdenhetschef ingår du, i verksamhetsområde Neurosjukvårdens ledningsgrupp och rapporterar till Verksamhetschefen. Detta innebär att du kommer att vara engagerad i hela verksamhetsområdets utveckling. I ansvaret som vårdenhetschef ingår att ta fram och följa upp mål, bedriva verksamhetsutveckling, samt uppnå goda resultat både vad gäller vård och ekonomi. Du har ett nära samarbete med vårdenhetsöverläkare samt enhetschefer inom Arbetsterapi och Fysioterapi gällande daglig planering och andra frågor som rör enheten. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du, för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens samt vara med att skapa ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Kvalifikationer Vi söker dig med passande akademisk bakgrund, eller med annan vårdrelaterad utbildning som arbetsgivaren anser är likvärdig, samt en gedigen sjukvårdsbakgrund. Ett krav är att du skall ha erfarenhet av ledarskap eller chefskap inom sjukvård. Det är även meriterande om du har erfarenhet av rekrytering, schema och bemanning. Har du erfarenhet från rehabilitering inom neurologisksjukdom eller skada så är det meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister-, master, - eller forskarutbildning är önskvärt. Du är trygg och prestigelös i din ledarroll. Då du skall kunna leda förändrings- och utvecklingsarbete är det också viktigt att du har god kommunikativ förmåga samt förmågan att utveckla både det interna och externa samarbetet. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Varmt välkommen med din ansökan Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.