Postdoktor i mekaniskt beteende hos komplexa mikrostrukturer i metaller

Arbetsuppgifter Vid Hultgrenlaboratoriet på Institutionen för materialvetenskap erbjuder vi en postdoktoral forskartjänst inom experimentella studier av mekaniskt beteende på flera längdskalor hos komplexa mikrostrukturer i metalliska material. Mekanisk provning över olika mikrostrukturella längdskalor är avgörande för den grundläggande förståelsen av materialens deformationsbeteende, liksom för utvecklingen av nya material samt kalibrering och validering av numeriska modeller. Att förstå hur töjning och spänning utvecklas vid korngränser och fasgränser, och hur detta översätts till makroskopiskt mekaniskt beteende hos metalliska material, kan vara nästa steg i utformningen av nya material, mikrostrukturer och processer. Denna tjänst fokuserar därför främst på att stödja pågående aktiviteter kring förståelsen av struktur-egenskapsrelationer i komplexa flerfasmikrostrukturer i metalliska material, inklusive både konventionellt tillverkade och additivt tillverkade mikrostrukturer, genom utveckling och implementering av avancerade in-situ och ex-situ mekaniska karakteriseringsmetoder, såsom dragprovning och mikromekanisk provning, exempelvis mikro-kompressionsprovning, nanoindentering med mera. Tjänsten kan vara attraktiv för forskare som vill vidareutveckla sin kompetens inom mekanisk metallurgi samt mikroskopi och karakterisering av additivt tillverkade material. Dessutom ges möjlighet att fördjupa sin kunskap genom nära samarbete med företag och storskaliga forskningsinfrastrukturer inom flera spännande pågående projekt. Tjänsten erbjuder även en unik möjlighet att bidra till utvecklingen av materialdesign inom additiv tillverkning genom att utforska innovativa legeringar och stärka sambandet mellan process och material via avancerade beräknings och experimentella metoder, samt att medverka i det EU-finansierade REPAM-projektet tillsammans med ett brett och mångsidigt konsortium av universitet, institut och industripartners. Arbetet innefattar att: - Stödja pågående aktiviteter kring karakterisering av mekaniskt beteende hos legeringar med komplexa mikrostrukturer. - Undersöka samband mellan process, struktur och egenskaper i additivt tillverkade material, med fokus på att koppla tillverkningshistorik till mikrostruktur och prestanda. - Samarbeta kring experimentell validering av beräkningsmodeller med hjälp av avancerade karakteriseringstekniker. Kvalifikationer Krav - Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i materialvetenskap, experimentell fysik, maskinteknik eller närliggande område för den föreslagna forskningen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast när anställningsbeslutet fattas. - Forskningserfarenhet inom mekanisk metallurgi, styrkt genom publikationer i högt rankade vetenskapliga tidskrifter och presentationer vid internationella konferenser. - Erfarenhet av karakterisering av mekaniskt beteende hos metalliska material, t.ex. makro-/mikro-dragprovning, in-situ mikromekanisk provning, nanoindentering. - Forskningserfarenhet inom mikrostrukturell karakterisering, t.ex. SEM, TEM, EBSD - Förmåga att uttrycka dig mycket väl på engelska, i tal och skrift, eftersom detta kommer att krävas i det dagliga arbetet. - Du är självgående med en stark förmåga att ta initiativ och driva projekt - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Kunskap och erfarenhet inom mikromekanisk modellering, t.ex. CPFEM, är mycket meriterande. - Erfarenhet av dual beam-system (FIB-SEM) är önskvärd. Som person har du en väl utvecklad analytisk och problemlösningsförmåga och gillar att ta ansvar. Du har en stark samarbetsförmåga inklusive förmåga att leda och stödja forskning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.