Enhetschef till Ekonomiskt bistånd

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad och resultatinriktad ledare och har erfarenhet av att driva utveckling? Då kan du vara den vi söker

Som enhetschef för Ekonomiskt bistånd leder du en verksamhet som arbetar med att ge stöd till individer och familjer i utsatta situationer. Som enhetschef på Ekonomiskt bistånd kommer du arbeta med att implementera den nya socialtjänstlagen som förväntas träda i kraft i juli 2025. Detta kommer du göra tillsammans med medarbetare, andra enheter på förvaltningen samt externa samverkansparter. Det pågår även en förändring i att digitalisera delar av handläggningen, vilket också blir en väsentlig uppgift för enhetschefen att driva.

Som enhetschef har du verksamhets- personal- och budgetansvar. En central del i uppdraget är att du är tillgänglig för medarbetarna och ger dem individuellt stöd. Andra uppgifter är att driva, planera och utvärdera ansvarsområdet och ha ett tydligt resultatfokus. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar med strategiska och operativa perspektiv för att nå verksamhetens mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet som chef med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Det är meriterande om du arbetat med myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd eller har erfarenhet av socialt arbete.

Som enhetschef på Ekonomiskt bistånd har du en god ledarskapsförmåga som kan skapa helhetssyn och leda en enhet i förändring. Du har förmågan att identifiera enhetens behov, se samband, planera och ta initiativ till utveckling.

Vi värdesätter ditt ansvarstagande och din förmåga att fatta beslut som ser till hela verksamhetens bästa. Du är skicklig på att skapa engagemang kring mål och strategier samt är skicklig på att kommunicera. Du har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende och bygga goda relationer, både internt och externt. Utmaningar och förändrade förutsättningar möter du på ett positivt och utvecklingsorienterat förhållningssätt.

Välkommen in med din ansökan

Inledande intervjuer genomförs v. 8 och slutintervju är planerad till den 3 mars.


ÖVRIGT
I den här rekryteringen vill vi att du bifogar ditt CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du besvarar när du gör din ansökan. Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med CV, för att avgöra vilka kandidater som går vidare.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.