Projektledare – omställning till ny socialtjänstlag

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Den nya socialtjänstlagen, som planeras träda i kraft den 1 juli 2025, innebär en mer förebyggande, kunskapsbaserad och tillgänglig socialtjänst. Fokus ligger på tidiga insatser, stärkt samverkan och ökad delaktighet för individen. För att möta de nya kraven behöver vi anpassa våra arbetssätt, rutiner och metoder – och vi söker dig som vill driva detta förändringsarbete framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare för omställningen till den nya socialtjänstlagen kommer du att samordna och leda förändringsprocessen inom hela socialtjänsten. Du ansvarar för att identifiera behov, utveckla metoder och implementera nödvändiga förändringar. Tjänsten är placerad under verksamhetschef för stöd och omsorg och innebär ett strategiskt ledningsansvar utan personalansvar. Du arbetar i nära samverkan med chefer, medarbetare, socialt ansvarig socionom och andra nyckelfunktioner.

Ditt uppdrag
• Kartlägga och analysera behov och förutsättningar för omställningen.
• Planera, leda och implementera lokala förändringar utifrån lagens krav.
• Utveckla metoder och modeller för att omsätta den nya lagstiftningen i praktiken.
• Ge stöd och handledning till chefer och medarbetare i förändringsarbetet.
• Samordna kompetensutveckling och ansvara för utbildningsinsatser.
• Omvärldsbevaka och delta i nätverk på lokal, regional och nationell nivå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.

Vi söker en engagerad och kunnig person med gedigen förståelse för socialtjänstens uppdrag och lagstiftning. Du har erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete och är van vid att analysera komplexa frågor för att omsätta dem i konkreta insatser.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet, särskilt inom socialtjänsten. Du har god kunskap om förebyggande och tidiga insatser samt insyn i både myndighetsutövning och verkställighet. Vidare har du arbetat med implementering av digitala stödverktyg inom socialtjänsten och har god kännedom om kommunens socialtjänstverksamhet.

Du trivs med att samarbeta och har en vana av att arbeta tvärsektoriellt. Din kommunikativa förmåga är stark, både i tal och skrift, vilket gör att du kan förmedla budskap tydligt och skapa engagemang i din omgivning.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.