Teknisk uppdragsledare

Motiveras du av att arbeta tillsammans med andra för att hitta lösningar på gemensamma utmaningar? Har du erfarenhet som teknisk uppdragsledare och av agila arbetssätt? Nu söker vi en engagerad och erfaren uppdragsledare. Sök ett jobb där du är med och gör skillnad.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2025-03-03

Referensnummer: 2024-26226

Det här är ditt uppdrag

I rollen som teknisk uppdragsledare planerar, prioriterar och driver du, tillsammans med dina kollegor, teamets arbete framåt utifrån uppsatta mål. Du stöttar chefer, produktägare och lösningsarkitekt i bedömningar kring tekniska lösningar samt även gällande rekryterings- och utbildningsbehov. I rollen samverkar du med andra uppdragsledare när det gäller prioriteringar och planering.

Nya frågeställningar är vardag hos oss vilket gör att stort fokus ligger på det agila arbetssättet med flexibilitet, kontinuerlig förbättring och en verksamhetsnära utgångspunkt. Även omvärldsbevakning och kompetensutveckling är en nödvändig och självklar del av ditt arbete.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

- Akademisk examen inom datavetenskap, systemvetenskap alternativt annan relevant teknisk utbildning eller kunskap som erhållits via arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av teknisk uppdragsledning
- Goda kunskaper i agila metoder och principer
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

- Erfarenhet av produktägarrollen
- Erfarenhet av MDM-plattformar
- Erfarenhet av Citrix-plattformar samt Windows infrastruktur
- Erfarenhet av arbete i större organisationer, gärna statlig verksamhet
- Kunskaper i förvaltningslagstiftning, offentlighetslagstiftning och/eller sekretesslagstiftning
- Erfarenhet från arbete på försvarsunderrättelsemyndighet, brottsbekämpande myndighet eller krisberedskapsmyndighet
- Erfarenhet från arbete med direkt ledarskap

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är kreativ med förmågan att ta initiativ och lösa komplexa problem. Du har god förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och trivs med att arbeta strukturerat och att självständigt organisera och leda ditt arbete framåt inom ramen för uppdraget.

Du är en naturlig ledare som samarbetar effektivt med andra och har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter såväl internt som externt. Vi tror att du gillar att arbeta verksamhetsnära, med förmåga att agera coachande och lösningsorienterat.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 53. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-03-03.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.