Boendestödjare till Individstöd

Vill du arbeta i en verksamhet där vi alltid strävar efter att leva upp till Västerås stads värdegrund ”alltid bästa möjliga möte”? Vi söker dig som med engagemang vill stödja våra kunder utifrån deras individuella behov och bidra till att öka deras självständighet. Hos oss får du inte bara möjlighet att göra skillnad i våra kunders liv – du blir också en del av en arbetsplats som präglas av samarbete och utveckling.


Dina arbetsuppgifter

Som boendestödjare arbetar du med att ge stöd till personer från 18 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar av olika slag, där personerna har ett beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL). Ditt uppdrag är att med ett coachande förhållningssätt ge stöd utifrån kundens förutsättningar och behov. En stor del av arbetet sker i kundens hem, vilket innebär att du ofta arbetar självständigt. Du arbetar efter kundernas genomförandeplaner men ska också kunna anpassa dig till olika situationer utifrån kundernas behov. Även om du arbetar ensam hos kunderna så har du alltid ett nära samarbete med dina kollegor, assistent och avdelningschef.


Vi använder metoder som ESL (ett självständigt liv) och lågaffektivt bemötande i kundarbetet. Vi arbetar med SMART-modellen när vi planerar och utför insatserna tillsammans med kunderna. Har du inte erfarenhet av detta sedan innan ser vi till att du får utbildning hos oss under arbetets gång. Hos oss satsar vi mycket på verksamhetsutveckling och du som boendestödjare har stor möjlighet att vara med och driva utveckling på enheten.


I rollen ingår också att vara kontaktman för ett antal kunder samt att ansvara för social dokumentation. Din arbetstid är förlagd dag, kväll och varannan helg. Tjänsten innebär arbete både i ordinärt boende och på psykiatriboende.


Din kompetens

Vi söker dig som har en gymnasial utbildning inom vård och omsorg, gärna med inriktning funktionsvariationer eller psykiatri, eller annan eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten. Om du har tidigare erfarenhet av rollen som boendestödjare eller annan liknande roll är det meriterande. Kunskap om alternativa kommunikationssätt samt SoL/LSS ser vi som ett plus.


Eftersom arbetet innebär ett coachande och stöttande förhållningssätt, som även behöver dokumenteras, behöver du ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Vi söker dig som är trygg och stabil i din roll, med förmågan att arbeta självständigt i olika situationer. Samtidigt är du en lagspelare som har lätt för att samarbeta och vill bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra kunder.


Då våra kunder bor i olika delar av Västerås är det viktigt att du kan cykla för att smidigt kunna ta dig mellan kundernas lägenheter samt psykiatriboendena. Enheten är uppdelad i geografiska områden, i form av olika avdelningar, så det är i regel inga längre avstånd mellan kunderna/insatserna.


Vi erbjuder

Hos oss får du en arbetsplats där vi värdesätter både din kompetens och din utveckling. Vi arbetar med tillitsbaserad styrning och har ett nära samarbete mellan boendestödjare och avdelningschefer, bland annat genom regelbundna avstämningar för att säkerställa en god arbetsmiljö och ett kvalitativt kundarbete.


Vi satsar på din kompetensutveckling och erbjuder kontinuerlig utbildning, handledning och kompetenshöjande insatser utifrån evidensbaserade metoder. Du får ta del av både individuell- och gruppvägledning, och två gånger om året har vi planeringsdagar där vi fokuserar på utveckling och samverkan.


Vi tror på innovation och nytänkande och har bland annat ombudsroller inom digitalisering och säkerhet som driver utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och under 2025 har vi ett särskilt fokus på friskfaktorer och personlig utveckling.


Vår verksamhet präglas av tydlighet och struktur - vi planerar arbetet noggrant för att skapa en hållbar arbetsdag för dig.


Låter det här intressant för dig? Varmt välkommen med din ansökan


Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.