Löneadministratör

Arbetsbeskrivning

Vi hjälper vår kund i Solna att förstärka sitt löneteam med ytterligare en löneadministratör

Du kommer hjälpa teamet att fortsätta bygga upp deras interna lönebyrå för det svenska moderbolaget inom den internationella koncernen. Genom löpande företagsförvärv är vår kund nu i stark tillväxtfas och deras strategi är att varsamt centralisera de förvärvade bolagens backoffice-funktioner, där lönehantering är en viktig del. Vid sidan av att integrera lokala bolag i deras centrala lönebyråmodell kommer du som medarbetare även att hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.

Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag med start omgående (senast möjlig start 1 mars) där kunden tar över anställning efter 6 månader. Möjlighet till hemarbete 2 dagar/vecka och du tar dig enkelt till arbetsplatsen på 20 minuter från Stockholm C med kollektivtrafik.

Ansvarsområden

Hantera allt från tidrapporteringssystem och löneberedning till arbetsgivardeklarationer och redovisning samt avstämningar av lönerelaterade konton. Teamet utför även arbetsgivarintyg, rapporteringar till myndigheter samt statistikrapportering. Vidare kommer du att besvara lönerelaterade frågor som uppstår internt från medarbetare men även från kunder på deras olika bolag.

Kvalifikationer

- Utbildad löneadministratör (eller motsvarande erfarenhet)
- Minst 1 års yrkeserfarenhet (utöver LIA-perioder) inom lön
- God kunskap om lönelagar och regler
- Erfarenhet av att själv gjort löner ax till limpa
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- God datorvana

Meriterande

Erfarenhet av lönesystem som Flex, Visma Lön och Kontek.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.