Kommunikationsdirektör till

Välkommen att söka ett av de viktigaste, svåraste och mest utvecklande kommunikationsjobben i staten.

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter med verksamhet över hela landet. Uppgiften består i att förvalta och utveckla socialförsäkringen, kärnan i det svenska välfärdssystemet och en grundbult i samhällskontraktet. Vi fattar 21 miljoner beslut varje år varav många har en helt avgörande betydelse för utsatta människors liv och ekonomi. Vi betalar ut i genomsnitt ca 1,4 miljarder kronor per arbetsdag eller sammanlagt 260 miljarder kronor varje år, vilket motsvarar ca en fjärdedel av statsbudgeten. Fungerar inte Försäkringskassans utbetalningar påverkas Sveriges hela samhällsekonomi. Mot den bakgrunden är och ska vi vara ständigt påpassade och ifrågasatta. Vår förmåga att på ett öppet och rättvisande sätt förklara hur vi löser våra uppgifter är helt avgörande för människors tilltro, inte bara till Försäkringskassan som myndighet, utan till den svenska välfärdsstaten som sådan.

På senare år har förtroendet för Försäkringskassan ökat. Vi tror att det bland annat är resultatet av det omfattande förändringsarbete som bedrivits under senare år. De ansträngningar som görs för att få till en mer robust, enkel och effektiv administration av socialförsäkringen kommer att fortsätta under många år framöver. Vi utvecklar vår handläggning med fokus på individers olika behov och förutsättningar. Samtidigt trappar vi upp arbetet med regelutveckling och samarbetet med andra aktörer, inte minst för att förhindra brott och missbruk av socialförsäkringen. I den här utvecklingen är intern och extern kommunikation av helt central betydelse.

Vi söker nu en chef med förmåga att bidra till och driva vårt utvecklingsarbete vidare.

Ansvar och arbetsuppgifter
Kommunikationsavdelningen (KA) har ca 60 medarbetare, de flesta placerade i Stockholm. Kommunikationsdirektören har fem direktrapporterande chefer som var för sig ansvarar för fem verksamhetsområden (VO): Digital kommunikation, Försäkringskommunikation, Myndighetskommunikation och språkvård, Press samt Redaktion och visuell design.

Som chef för KA ansvarar du för att leda, utveckla och stödja arbetet med myndighetens interna och externa kommunikation. Där ingår ansvar för webbplatsen försäkringskassan.se, intranätet, sociala medier, språkvård, presskontakter, kriskommunikation och grafisk produktion. KA har sedan ett drygt år infört ett nytt arbetssätt som bygger på tvärfunktionellt arbete, prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv på Försäkringskassans verksamhet för att bättre stödja de försäkrades väg genom myndighetens handläggning och processer.

Som avdelningschef ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du rapporterar till Försäkringskassans generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling. Att skapa nätverk och goda samarbeten internt och externt är en förutsättning för att lyckas.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för avdelningens resultat och för sin egen utveckling. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik.

Som person är du trygg och stabil i din roll. Du anpassar och utövar ett enastående ledarskap med stort fokus på att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda sitt omdöme och sin unika kompetens. Vi lägger därför stor vikt vid din förmåga att inspirera, motivera, stötta och underlätta för dina underställda chefer och medarbetare. Du visar ett gott omdöme och har stor integritet. Du är en skicklig kommunikatör och har en förmåga att företräda Försäkringskassan i externa sammanhang och i kontakter med media.

Vi söker dig som har

• högskoleexamen, gärna inom kommunikation eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga

• erfarenhet av stora och komplexa organisationer

• gedigen erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete

• erfarenhet av att leda genom andra chefer

• erfarenhet av kriskommunikation

• mycket god kommunikativ förmåga

• god samarbetsförmåga där du skapar nätverk med goda relationer och högt förtroende såväl externt som internt

• förmåga att effektivt styra verksamhetens ansvarområden och uppgifter mot uppsatta mål

• ett tryggt och stabilt ledarskap och kan leda en verksamhet även under perioder av hög belastning

• visat prov på ett ledarskap genomsyrat av en förmåga att ställa tydliga och höga krav, visa tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål

• ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet.

Erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort: Stockholm. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta generaldirektör Nils Öberg, 010-111 90 70 eller överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63. Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 mars 2025. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

---