Löneadministratör

Serigmo care är ett vårdbolag som erbjuder tjänster inom HVB, stödboende och utsluss. Målgruppen är vuxna med olika former av missbruksproblematik och psykisk ohälsa. Inom Serigmo Care finns även ett korttidshem där vi tar emot gäster med psykisk och/eller fysisk funktionsnedsättning. Vi erbjuder även tjänster inom LSS - korttidshem, kolloverksamhet för barn och ungdomar samt gruppboenden. Vi är geografiskt belägna i Mälardalen, storstockholmsområdet, Västra Götaland samt Skåne. Med våra olika verksamhetsområden vill vi erbjuda individanpassade helhetslösningar för att uppnå och etablera en drogfri livsstil, tryggt boende, en meningsfull sysselsättning och fritid. Viktigt för oss är att alla våra verksamheter ska spegla ledorden lyhördhet, engagemang, delaktighet och omtanke.

Vår huvudansvarige löneadministratör kommer att gå på föräldraledighet och vi söker nu en vikarie som vill axla denna roll. Du kommer att arbeta på vårt kontor beläget i centrala Västerås. Tjänsten är på deltid 80%.

Arbetsuppgifter

Som löneadministratör kommer du att ha huvudansvaret för koncernens löneprocess och dess hantering vilket innebär:

- löneberedning 'ax till limpa' ca 200 löner per månad
- systemansvar HR och Lön
- stöd gentemot verksamheter i HRM (bemanning, tidrapportering och scheman)
- huvudsaklig kontaktperson i HR- och lönerelaterade frågor för chefer, verksamheter och medarbetare
- rapporteringen till myndigheter till exempel Skatteverket, Försäkringskassan och Fora/Collectum

I ditt uppdrag som löneadministratör förväntas du att vara en del av ekonomiavdelningens gemensamma arbete kring redovisning, lön och administration. Vi är en mindre grupp om 4-5 personer som arbetar gentemot hela koncernen bestående av ett tiotal bolag.

Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med eget ansvar och med både utmanande och utvecklande arbetsuppgifter. Vi värnar om en trygg och säker arbetsmiljö och erbjuder dig friskvårdsbidrag, intern och extern erforderlig utbildning. Du kommer också ha avlastning från övriga i din grupp som utför delar av arbetsuppgifterna och/eller ansvarar för några av bolagen inom ditt arbetsområde.

Kvalifikationer

Du har:

- relevant utbildning
- minst 3 års yrkeserfarenhet inom löneadministration
- goda generella kunskaper om lagar, regler och avtal
- stor vana att arbeta i system inom lön

Meriterande om du därtill har:

- kunskaper inom kollektivavtal 'Bransch för Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet'
- minst 5 års erfarenhet av löneadministration
- tidigare arbetat i system från Flex Applications

Som person är du strukturerad, prestigelös och flexibel samt har en god kommunikationsförmåga. Vi tror att du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team då du är positiv, social och ansvarsfull. För att trivas i denna roll där du möter medarbetare och chefer från hela organisationen krävs en god social kompetens samt förmågan att anpassa din kommunikation.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.