Uppdragsledare inom IT till underrättelsesystem

Vill du bidra i arbetet vid framtagandet av underrättelsetjänstens system och förhindra grov organiserad brottslighet? Arbetsplatsbeskrivning Till gruppen Underrättelsesystem söker Polismyndigheten nu en erfaren uppdragsledare. Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Polismyndighetens IT-avdelning har drygt 1200 anställda som tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden och 40 000 anställda. Vårt kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag. Gruppen Underrättelsesystem har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av produkter som används för den del i den brottsbekämpande som utgör underrättelseverksamheten. Gruppen som består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt och tekniska produktspecialister, behöver nu utökas med ytterligare en erfaren uppdragsledare. Arbetsbeskrivning Som uppdragsledare hos oss är du en del av, och leder, vårt självorganiserande agila utvecklingsteam. Du är med och driver arbetet från uppstart till levererad verksamhetsnytta och du ansvarar bl.a. för planering, uppföljning och kommunikation kring pågående uppdrag. Du är kontaktytan mot många olika intressenter och driver samarbeten med andra grupperingar inom IT-avdelningen och verksamheten. Du ser till att teamet har bästa möjliga förutsättningar och är med och driver arbetet med löpande förbättringar. Vår målsättning är att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi alla har ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: - Relevant examen från universitet eller högskola alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. - Flerårig aktuell erfarenhet av att leda, planera och samordna ett utvecklingsteams uppdrag från uppstart till leverans i rollen som exempelvis produktägare, uppdragsledare eller projektledare. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av: - Agil metodik i utvecklingsteam - Att planera och leda workshops och arbetsmöten - Att driva insamling av verksamhetens behov och omvandla dessa till krav - Teknisk systemförvaltning Personliga egenskaper: Vi söker dig som är nyfiken, strukturerad och har ett agilt mindset. Du trivs med att arbeta i grupp, samarbeta med kollegor och drivs av ditt teams framgångar, samtidigt är du självgående och bekväm med att fatta egna beslut. För att trivas i rollen behöver du gilla att aktivt söka samverkan med andra delar av organisationen. Att skapa förtroende och bygga goda relationer är en självklarhet för dig. Du behöver vara en god kommunikatör för att skapa förtroende och tydlighet i ditt uppdrag. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och delar med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner: Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult: Madeleine Bernsmed, madeleine.bernsmed@polisen.se Fackliga företrädare: - Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se - Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 - ST, st.inom-polisen@polisen.se - Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Arbetstid: Förtroende arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Uppdragsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 30/01 2026. Du finner urvalsfrågorna via annonsen på polisen.se: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/januari/uppdragsledare-inom-it-till-underrattelsesystem/ Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A790.241/2025 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning på polisen Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Varmt välkommen med din ansökan