
HR-specialist till
22 hours ago
Vår centralt organiserade HR-avdelning är en del av kommunstyrelseförvaltningen och leds av HR-chef. Vi som jobbar här är HR-partners (operativt stöd i HR-processer), HR-specialister (kompetensförsörjning med särskilt fokus på rekrytering och LAS), bemanningscontroller och förhandlingsansvarig samt Löne- och Bemanningsenhet som leds av lönechef. Som stödfunktion är vårt främsta uppdrag att stödja och stärka förutsättningarna för ett gott ledarskap hos våra chefer.
I Partille finns ett stort förändringsdriv vilket HR-avdelningen är en aktiv del av. Arbetet kräver lösningsfokus och kreativitet utanför traditionella HR-processer, vilket vi uppskattar. Vårt fokus idag ligger på lönebildning, kompetensförsörjning och att skapa ett högt medarbetarengagemang för att se effekt i friskfaktorer. Vi gör viktiga omtag i områden där HR-avdelningen är en nyckelfunktion för kommunen, och vi söker dig som vill vara med på vår resa
Som medarbetare på HR-avdelningen har du förmånen att kunna växla mellan kontors- och distansarbete. Vi har flextidsavtal och friskvårdsbidrag, och om du är intresserad av träning så finns det ett litet gym i kommunhuset som medarbetare kan nyttja. Partille kommun är en lagom stor arbetsgivare med korta kommunikations- och beslutsvägar. Vi vågar göra idéer till verklighet och gillar att testa nytt
ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra fantastiska kollegor har gått vidare inom avdelningen söker vi en blivande kollega som vill arbeta brett inom kompetensförsörjningsområdet tillsammans med oss
I vår grupp av HR-specialister har vi till uppdrag att vara ett kvalitativt stöd inom kompetensbaserad rekrytering till kommunens alla chefer, i såväl medarbetarrekrytering som chefsrekrytering. Utöver detta ansvarar vi för kommunens centrala LAS-rutin och utbildningsinsatser inom rekrytering och LAS. Vi hanterar också utbildningsadministration kopplat till kompetenshöjande insatser för våra chefer och medarbetare samt är delaktiga i kommunens breda arbete med kompetensförsörjning utifrån bland annat ARIBUA (attrahera, rekrytera, introducera, behålla, utveckla och avsluta). Eftersom HR-avdelningen nu gör ett omtag kan uppdraget dock komma att förändras över tid.
Framåt ser vi, likt många andra, utmaningar med kompetensförsörjningen till flera av våra verksamheter inom kommunen. Genom att anta denna utmaning tillsammans och kroka arm, kompetenser och funktioner inom organisationen, hoppas vi kunna leverera ett gott helhetsstöd till våra verksamheter även i framtiden. För att lyckas med detta behöver vi som medarbetare på HR-avdelningen vara flexibla och tycka om bredden i vårt uppdrag.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom HR eller med annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet från liknande uppdrag där du har arbetat självständigt med kompetensbaserade rekryteringsprocesser (kravprofilsarbete, annonsering, urval, intervjuer och referenstagning) och LAS-frågor (lagen om anställningsskydd) kopplat till företrädesrätt och konvertering. Du är van vid, och trygg med, att vara ett bollplank till chefer i dessa frågor. Är din erfarenhet från kommunal sektor är det meriterande. Har du erfarenhet av att driva chefsrekrytering med tillhörande testning och återkoppling är även det meriterande.
Vi söker dig som tycker om att hålla i utbildningar/workshops och presentationer. Har du dessutom arbetat med kompetensförsörjning ur ett bredare strategiskt perspektiv är det meriterande. Du behöver ha en god förmåga och intresse för system, digitala lösningar och administrativa uppgifter.
Vi ser att vår kommande kollega behöver ha god förmåga att samarbeta och snabbt kunna ställa om och anpassa sig efter ändrade omständigheter. Då gruppen har ett stort utvecklingsfokus och enheten är under förändring behöver du vara en person som ser möjlighet i förändring och inte är rädd för att testa nytt. Vidare är det viktigt att du är en balanserad och stabil person som kan behålla fokus både i toppar och dalar. Du förväntas ta egna initiativ och självständigt driva dina processer framåt. Du behöver förstå att det inte finns färdiga processer inom alla våra arbetsområden, utan att vi bygger dem tillsammans längs vägen utifrån våra verksamheters behov. Hos oss utmanas du att fortsätta utveckla ditt och vårt HR hantverk
Varmt välkommen med din ansökan
ÖVRIGT
Förstaintervjuer för denna tjänst är planerade till den 18e och 21e mars (eftermiddagar) och kommer att hållas på plats i Partille kommunhus. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.
I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta i syfte att samla in relevant information för rekryteringen, där alla sökande får besvara samma frågor. Svaren används sedan tillsammans med ditt CV i urvalsprocessen. Skulle vi trots allt få in personligt brev kommer detta inte att beaktas.
Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
-
HR-specialist till kompetensförsörjning
21 hours ago
Partille Municipality, Sweden Partille kommun Full timeVi är en dynamisk och utvecklande kommun med 2900 anställda som levererar kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Vår centralt organiserade HR-avdelning är del av kommunstyrelseförvaltningen och leds av HR-chef.Vår grupp av HR-specialister har till uppgift att vara ett kvalitativt stöd inom kompetensbaserad...
-
HR Specialist
7 days ago
Aneby Municipality, Sweden Attindas Hygiene Partners Group Full timeVi söker en HR-specialist för ett tidsbegränsat uppdragFör att växa med ossVill du arbeta brett inom HR och bidra till en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas? I denna roll arbetar du nära vår HR-organisation med fokus på vår fabriksverksamhet och stöttar i HR-processer som rekrytering, arbetsmiljö och Employer Branding.Du kommer även...
-
Nacka Municipality, Sweden Sveriges Domstolar Full timeNacka tingsrätt är en domstol med cirka 155 medarbetare och är förutom all-män underrätt också en av landets fem mark- och miljödomstolar. Vid tingsrättens allmänna avdelningar handläggs bland annat brott- och tvistemål samt samtliga utsöknings- och exekvaturärenden i Stockholms län. Vid mark- och miljödomstolen handläggs bland annat miljö-...
-
Facklig rådgivare till chefer
13 hours ago
Partille Municipality, Sweden Partille kommun Full timeDu söker dig efter en ny utmaning i form av en jobbroll som HR-specialist inom kompetensförsörjning där du kan driva kvalitativa processer och samverka med andra funktioner i organisationen. Dina analytiska färdigheter, goda kunskaper om arbetsrätten samt din erfarenhet från liknande roller kombinerat med din entusiasm och energi gör dig till den...
-
HR-ansvarig till Västanhede
2 days ago
Avesta Municipality, Sweden Västanhede Office AB Full timeOm oss Västanhede är en svensk familjeägd koncern med säte i Dalarna. Koncernen består av tio olika bolag i olika storlek och olika branscher, men kärnverksamheten är inom bussbranschen där vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste bussföretag där resan är lika viktig som målet.Vi är idag ca 400 anställda inom våra olika...
-
Försvarsrelaterad HR-Specialist
3 days ago
Huddinge Municipality, Sweden Södertörns brandförsvarsförbund Full timeVälkommen till Södertörns brandförsvarsförbund, en av Stockholms ledande räddningstjänster. Vi söker nu en HR-generalist som vill bidra till vår framgång genom att arbeta inom HR-området.Om ossSödertörns brandförsvarsförbund är ett offentligt ägt företag med 500 anställda och en omfattande verksamhet på 21 brandstationer runt om i...
-
Löne- och HR-Specialist
2 days ago
Sunne Municipality, Sweden Sunne kommun Full timeSunne kommun är en attraktiv arbetsgivare som präglas av jämställdhet och mångfald. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där medarbetare har möjlighet att utvecklas och olikheter värdesätts och välkomnas. I rollen som HR-sekreterare kommer du att ha stor möjlighet att bidra till detta.Vidare om rollen så kommer du att arbeta med...
-
HR-specialist för Norden
13 hours ago
Markaryd Municipality, Sweden Addilon Professionals AB - Markaryd Full timeVår rekryteringsprocess handlar om att hitta den rätta kandidaten för rollen som HR-chef. Vårt mål är att hitta en person som delar våra värderingar och som har de rätta kvalifikationerna för att lyckas i rollen.Tjänstens uppdragAtt driva alla förekommande HR-processer i Sverige, Norge, Danmark och Finland.Att bidra med professionellt HR-stöd...
-
HR Ansvarig för Organisation
2 days ago
Avesta Municipality, Sweden Västanhede Office AB Full timeVästanhede Office AB är en svensk familjeägd koncern med ett omfattande nätverk av bolag inom olika branscher. Vi söker nu en erfaren HR-specialist som vill bidra till vår framgång och utveckling.Rollen innebär att du kommer att arbeta nära våra chefer och ansvariga i frågor som rör personal- och arbetsrätt, samt leda det systematiska...
-
HR-chef Nordic, Purmo Group Sweden
7 days ago
Markaryd Municipality, Sweden Addilon Professionals AB Full timePurmo Group Sweden har nu en unik tjänst som HR-ansvarig för Norden. Parallellt med det operativa HR-arbetet, får du möjligheten att utveckla olika områden som är strategiskt viktiga för organisationen. Du är medlem i det globala HR teamet och rapporterar till Head of HR. Placeringsort är företrädesvis vid någon av våra nuvarande...
-
HR Generalist
1 week ago
Huddinge Municipality, Sweden Södertörns Brandförsvarsförbund Full timeÄr du vår nya kollega? Är du en engagerad och driven HR-generalist som vill göra skillnad? Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden för vår organisation. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom HR-området och bidra till att skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas.Vår HR-avdelning består av sex engagerade...
-
HR-sekreterare
2 days ago
Sunne Municipality, Sweden Sunne kommun Full timeSunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin...
-
Systemansvarig till Partille kommun
2 weeks ago
Partille, Sweden Partille kommun Full timePartille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda. Löneenheten är en del av HR-avdelningen med placering på...
-
Nordisk HR-ansvarig
13 hours ago
Markaryd Municipality, Sweden Addilon Professionals AB - Markaryd Full timeVi söker en erfaren HR-chef som kan driva alla förekommande HR-processer i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Din uppgift kommer att vara att utveckla olika områden som är strategiskt viktiga för organisationen.ArbetsuppgifterDriva alla förekommande HR-processer i Sverige, Norge, Danmark och Finland.Bidra med professionellt HR-stöd till alla övriga...
-
Solna Municipality, Sweden TN Sweden Full timeKarolinska Universitetssjukhuset: Ett medicinskt centrum med högt internationellt anseendeVi är ett av världens främsta universitetssjukhus och en del av det medicinska centrum som vi bildar tillsammans med Karolinska Institutet. Vi strävar efter att kunna mer imorgon än vad vi kan idag, både på vårt sjukhus och genom att utveckla och förmedla...
-
HR Ledare till Axelent AB
7 days ago
Aneby Municipality, Sweden Finnveden Executive AB Full timeAxelent Group är ett koncernmål som har fyra företag: Axelent AB, Axelent Engineering, Axelent Solutions och Axelent Wire-Tray. De gemensamma visionerna inkluderar att göra industrin säker, konkurrenskraftig och lönsam med hjälp av automatisering, säkra lösningar, effektiva rutiner och kompetens.Det största bolaget inom gruppen är Axelent AB, som...
-
HR Specialist Compensation
7 days ago
Solna Municipality, Sweden WSP Sverige AB Full timeI rollen som Compensation & Benefits Specialist kommer du att bidra till att implementera WSP:s vision av en mänsklig, trygg och välfungerande morgondag.Detta gör vi genom att leverera innovativa lösningar baserade på bästa praxis och detaljerade undersökningar över hela världen.När det gäller lönesystem och -processer så söker vi dig som kan...
-
Tjänstledare för HR-frågor
13 hours ago
Markaryd Municipality, Sweden Addilon Professionals AB - Markaryd Full timePurmo Group Sweden har nu en unik tjänst som HR-ansvarig för Norden. Som HR-chef kommer du att arbeta tillsammans med det globala HR teamet och rapportera till Head of HR.TjänstenDu kommer att arbeta med strategiskt HR-arbete och utveckla olika områden som är viktiga för organisationen.Din huvudsakliga ansvarområde kommer att vara att driva alla...
-
Partille Municipality, Sweden Capio Sverige AB Full timeOm ossCapio Vårdcentral Sävedalen är en välfungerande vårdcentral med ca 9300 listade patienter. Vi finns precis vid kommungränsen mellan Göteborg och Partille, nära Östra sjukhuset. Det är lätt att ta sig till oss med kollektivtrafik och nära nog att cykla till och från Göteborg. Bredden bland patienterna är stor och variationsrik vilket...
-
Chef för HR-funktion
4 days ago
Markaryd Municipality, Sweden Purmo Sverige Full timePurmo Sverige söker en erfaren och flexibel HR-chef som kan bidra till företagets utveckling och kontinuitet i Norden. Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete, där du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och rapportera direkt till Head of HR.Typ av arbeteRollen innefattar följande typer av arbete:Strategiskt arbete med Employer...