Rektor

TP Förskolor AB söker en rektor som med glädje och kunskap vill vara med och ge våra barn en trygg, kreativ, lärorik och positiv tid hos oss.

Med Lekfullhet, Engagemang och Kunskap driver TP Förskolor 34 förskolor samt en skola, i totalt nio kommuner, de flesta i norra Stockholmsområdet.

TP förskolor som är beläget i och drivs med huvudkontor i Täby utanför Stockholm, startade med 16 förskolor redan 2001. Sedan dess har bolaget berikats med fler förskolor i Täby och även i andra kommuner, de flesta i Stockholmsområdet.

Genom åren har vi kontinuerligt vidareutvecklat pedagogik, arbetssätt och idéer. Hos oss på TP Förskolor finns drygt 20 års erfarenhet av att driva förskolor – alltid med god omsorg, lek och lärande i en kreativ miljö för alla barn. Resultatet av vår verksamhetsidé, vårt koncept och fortlöpande kompetensutveckling omsatt i praktiken gör att företaget kontinuerligt utvecklats positivt sedan start.

TP Förskolor AB ingår sedan 2009 i Atvexagruppen.

Arbetsuppgifter:

TP Förskolor AB söker dig som vill ta rollen som rektor för att leda utvecklingsarbetet på några av våra förskolor och ge barnen en trygg, kreativ, lärorik och positiv tid på förskolan.

I din roll kommer du att ansvara för utbildningen såväl operativt som strategiskt. Du har ett helhetsansvar över utbildningen, när det gäller budget och resultat samt personal och arbetsmiljöfrågor.

Rektorns pedagogiska ledarskap ser vi som något av det mest centrala för förskolans utveckling av utbildningens resultat. Du ansvarar för att målen säkerställs, följs upp och att varje barn och vårdnadshavare känner sig trygg och välkommen på förskolan.

Vi förväntar oss att du arbetar målinriktat för att ligga i framkant med det systematiska kvalitetsarbetet. Du har en viktig roll att analysera verksamheten, initiera diskussioner, starta och hålla i förändringsprocesser och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag.

I din roll som rektor förväntas du skapa goda och hållbara relationer till vårdnadshavare och andra externa och interna aktörer.

Du kommer att ingå i en områdesgrupp tillsammans med andra rektorer där din närmaste chef är skolchefen. Som nyanställd får du stöd av skolchef, kollegor i rektorsgruppen, samt bland annat HR och ekonomi.

Rektorsbefattningen är reglerad i skollagen, vilket medför att inom ramen för operativt arbete inkluderas att styra i enlighet med läroplaner och skollagen. Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare med 6 månaders provanställning.

Kunskapskrav:

• Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, rektorsutbildning är meriterande.

• Erfarenhet av att leda utbildning i förskolan är meriterande.

• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt strategiskt och operativt förändringsarbete

• Du har dokumenterade pedagogiska meriter och gedigen erfarenhet från verksamhet för barn 1–5 år.

• Erfarenhet av att driva utvecklings- samt förändringsarbete med gott resultat.

• Goda IT-kunskaper

• Mycket goda kommunikativa kunskaper, skriftligen och muntligen. Vara väl formulerad i tal och skrift när det gäller svenska språket (goda kunskaper i engelska är meriterande)

• Som ledare visar du gott omdöme i uttalanden, ageranden och beslut. Dina beslut är tydliga väl kommunicerade och du följer upp resultatet av dessa.

• Du tar en tydlig arbetsledarroll och ställer om till nya förutsättningar när så krävs.

Personliga egenskaper:

Utöver kunskapskraven ser vi också dina personliga egenskaper som mycket viktiga.

• Den personliga lämpligheten är avgörande för tjänsten.

• Erfaren och trygg ledare som leder genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna.

• Engagerad och inspirerande med hög social kompetens, en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.

• Förankrande och delegerande ledarskap

• Strukturerat och långsiktigt arbetssätt med god förmåga att kunna prioritera i pressade situationer.

• Har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer.

• Du har ett genuint intresse för människor och ser värdet i att alla människor är olika.

• Du är kreativ, kan ta egna initiativ och sätta igång aktiviteter och har förmågan att samordna och skapa engagemang och skapar möjlighet för dina medarbetare att växa.

Tillträde senast augusti 2025

Vi rekryterar löpande varefter ansökningarna kommer in så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har TP Förskolor AB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.