HR-koordinator till Simon-Kucher Partners

Är du den vi söker?

Har du en examen inom HR, arbetat några år och vill fortsätta utvecklas inom en bred HR-roll?

För att ytterligare stärka Simon-Kuchers HR-team söker vi en HR-koordinator som kommer vara med att stödja tillväxtstrategin.

Arbetsbeskrivning

Som HR-koordinator hos Simon-Kucher är det ditt huvudansvar att bidra till att Simon-Kucher kan attrahera, anställa och behålla topptalanger. Du kommer att rapportera till Senior HR Manager, Nordics, som är placerad på Köpenhamnskontoret och vid sidan av henne har du ett nära samarbete med Ekonomichefen/Kontorschefen i Sverige. Inledningsvis kommer ditt primära fokus att vara uppdrag på det svenska kontoret, men på längre sikt kommer ditt ansvar att växa till att även omfatta uppdrag för våra finska och norska kontor. Du kommer att ha stort ansvar för det dagliga utförandet av HR-uppdrag på svenska kontoret och bistå Senior HR Manager Nordics i den dagliga koordineringen och ledningen av verksamhetens operativa aktiviteter. Du hanterar en mängd olika uppgifter men inte begränsat till:

• Rekryteringsprocessen A-Z i Norden - säkerställa kandidaterfarenhet på hög nivå
• Ansvara för planering och genomförande av onboarding aktiviteter
• Samordning och genomförande av employer branding aktiviteter i nära samarbete med universitet, studentorganisationer och kollegor på de nordiska kontoren
• Ansvara för att hantera vårt HR-system Cornerstone - implementera nya funktioner, öppna nya rekvisitioner mm.
• Engagemang i genomförandet av globala HR-projekt i Norden
• Mata in och underhålla HR-masterdata i SAP
• Ad hoc-uppdrag som visumansökningar och hantering av rotators.

Din profil

• Kandidat- eller magisterexamen helst inom en HR-relaterad studielinje.
• Förmågan att ta på sig ägarskap och agera självständigt men också genom dina samarbetsstyrkor kunna arbeta effektivt med hela People-teamet.
• Kunnig kring HR-processer
• Har förmågan att utveckla nätverk (inom HR och till verksamheten)
• Utmärkt relationshantering och interpersonell förmåga
• Serviceinriktad med tydligt fokus på servicekvalitet och ständiga förbättringar
• Fördomsfritt konsultativt förhållningssätt
• Flytande i svenska och engelska (skriftligt och muntligt) är viktigt för denna roll.
• Meriterande om du har arbetat i ett globalt konsultföretag tidigare

Om företaget

Simon-Kucher & Partners AB är ett globalt konsultföretag med tydligt fokus på topplinjetillväxt och kommersiella ämnen. Med mer än 2000 anställda i 27 länger världen över levererar vi mätbara intäkts- och vinsttillväxt för kunder från alla branscher och kontinenter. Företaget har konsekvent rankats #1 i prissättning, marknadsföring och försäljning i specialiserade publikationer. Företaget grundades 1985 och har i över 35 år vuxit med i genomsnitt 18% och planerar att fortsätta i samma takt.

Om Talents By Inhouse

Talents by Inhouse rekryterar och hyr ut personer i början av sin karriär oavsett bransch eller inriktning. Exempel på områden är inköp, teknik, Office Management, kundservice och administration.

Våra konsulter är väldigt viktiga för oss och vi lägger stort fokus vid att våra konsulter ska känna att dom utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi bland annat återkommande dialoger kring nästa utvecklingssteg, konsultaktiviteter, som till exempel frukostträffar, och en närvarande Konsultchef.

Talents by Inhouse tillhör Inhouse som är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning mot branscher inom kommunikation, ekonomi, chefsassistent, företagstjänster och HR.

Övrigt/Vad händer nu?

Detta är ett konsultuppdrag, anställningen är hos Talents By Inhouse och du arbetar på Simon-Kuchers kontor på Sveavägen 21.

Uppdragsperioden sträcker sig med start så snart som möjligt och 6 månader framåt, med möjlighet tillförlängning eller övertag av anställning hos kund.Ambition är långsiktighet.

Låter det som ett intressant uppdrag för dig? Vänta inte med att skicka din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt med ditt CV här på hemsidan. Du ska inte skicka med något personligt brev, vi vet att ditt CV räcker gott och väl. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. För mer information eller frågor, kontakta rekryteringskonsult Maria Fjellström. maria.fjellstrom@inhouse.se

#J-18808-Ljbffr

---