Arbetsledare
Spara det här jobbet och håll din sökning organiserad
Skapa ett gratis konto för att spara jobb, skapa varningar och återgå till den här annonsen från din instrumentpanel.
Genom att fortsätta godkänner du våra Villkor & Integritetspolicy.
Om tjänsten
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos Svevia får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Östergötland.
För att skapa ett företag med både gemenskap och stabilitet kombinerar vi det lilla företagets lagkänsla med storföretagets sparsamhet. Du får möjlighet att utvecklas som specialist på väg med engagemang, samarbete och ansvar.
Ansvarsområden
- Leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att projektet fortskrider enligt plan.
- Skapa och följa upp tidsplaner och genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med teamet.
- Hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer.
- Hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation.
- Arbeta i större arbetschefsområde med fokus på projekt i Östergötland, ofta ute på plats från måndag till torsdag.
Behov och egenskaper
- Erfarenhet av arbetsledarroll inom anläggnings- och infrastrukturoch, antingen med mark- eller betonginriktning.
- Initiativtagande, problemlösningsförmåga och förmåga att hantera förändringar i den dagliga verksamheten.
- Energi av att ta ansvar, bidra med idéer och skapa lönsamma affärer.
- Kommunicerar väl i tal och skrift på svenska, datorvana och B-körkort är ett krav.
- Bär ett utvecklande ledarskap genom att hjälpa kollegor utvecklas och bygga starka team.
Laborar med större projekt
Du blir en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri där vi anlägger Sverige från grunden – vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Vi bryter också ny mark, banar väg för VA‑nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden.
Anhörighet och främjande uppfyllelse
Vi erbjuder karriärvägar för dem som vill bli chef eller utvecklas i befintlig yrkesroll. Vi uppmuntrar en arbetsplats för alla med korta beslutsvägar och möjligheter att påverka.
Ansökan
Skicka in ditt CV samt svara på urvalsfrågor. Vi söker ingen personlig brev. Ansökan ska vara mottagen senast 23 augusti. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och inkluderande.
För frågor om tjänsten kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se.