Regional Försäljningschef Stockholmsområdet

Isolerab växer och söker en driven Regional Försäljningschef för Stockholmsområdet

Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder – och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, samt både Södra och Norra Stockholm är vi stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt och ser fram emot en fortsatt positiv utveckling på både befintliga och framtida marknader.

Om tjänsten som Regional Försäljningschef på Isolerab

Vi söker nu en engagerad och erfaren Regional Försäljningschef för Stockholmsområdet. I denna nyckelroll kommer du att vara ansvarig för att leda och utveckla vår säljorganisation i regionen. Din huvudsakliga uppgift blir att driva uppsökande försäljning, coacha och utveckla din region. Som ledare på Isolerab får du möjlighet att påverka och vara med på vår fortsatta expansion, samtidigt som du får en central roll i vårt framgångsrika företag.

Vi erbjuder:

• Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, försäljningsteknik och personlig utveckling
• Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag
• Förmånsbil
• Roliga event och motiverande tävlingar, inklusive utlandsresor
• En attraktiv lönemodell baserad på prestation

Vem söker vi?

Vi söker en person med erfarenhet av att leda och driva säljteam, gärna från en liknande bransch. Du är en naturlig ledare med ett starkt affärsfokus och förmåga att skapa resultat genom dina ledare. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning, drivs av utmaningar och vill vara en del av ett företag i snabb tillväxt. Som person är du kommunikativ, målmedveten och har en god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete. Du har förmågan att bygga långsiktiga relationer och motivera dina team att nå sina mål. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för både affärer och människor, och som har en vilja att utvecklas och ta ansvar.

Minimum krav:

• Minst 3 års erfarenhet av att leda och utveckla säljteam, gärna inom D2D-försäljning eller liknande bransch
• Dokumenterad erfarenhet av att uppnå försäljningsmål och skapa tillväxt
• Starka ledarskapsförmågor och erfarenhet av coaching och personalutveckling
• B-körkort (obligatoriskt)
• Flytande svenska i tal och skrift
• Erfarenhet från bygg- eller installationsbranschen är meriterande

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande, så ansök redan idag för din chans att bli en del av vår framgångsrika organisation Hos oss ansöker du snabbt och enkelt via mobil eller dator.