Biträdande verksamhetschef AnOpIVA Sunderbyn

Vill du utvecklas som chef genom ett tillitsbaserat ledarskap och ta ett övergripande ansvar för AnOpIVAs verksamhet i Sunderbyn?

AnOpIVA bedriver verksamhet vid fyra av länets sjukhus: Sunderbyn, Piteå, Kalix och Gällivare. Totalt arbetar cirka 350 medarbetare inom kliniken, varav omkring 250 är stationerade i Sunderbyn. Vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas där vi rustar organisationen för framtidens vård. AnOpIVAs värdegrund vilar på fyra hörnstenar: kommunikation, respekt, kvalitet och bemötande. Att ständigt utveckla och förbättra vår verksamhet är en självklarhet för oss. Vi arbetar personcentrerat för att ge våra patienter en god och säker vård, samtidigt som vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en stimulerande och trivsam arbetsplats.

Om du värdesätter samarbete och utveckling är detta en unik möjlighet för dig. Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får utveckla ditt ledarskap och vara en drivande kraft i AnOpIVAs fortsatta resa.

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Du är engagerad i utvecklingsfrågor och har förmåga att arbeta strategiskt. Som person är du stabil, strukturerad och har förmågan att se helheten för verksamhetens och norrbottningarnas bästa. Du har goda kunskaper i svenska språket och är van vid att använda digitala verktyg. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som biträdande verksamhetschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi, med målet att säkerställa att verksamhetens kompetens används optimalt för att leverera vård av hög kvalitet. Du är närmaste chef för enhetscheferna och arbetar i nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet. Uppdraget innebär även att du ingår i AnOpIVAs ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att nå verksamhetens övergripande mål. Tillsammans skapar vi en verksamhet som möter dagens och morgondagens vårdutmaningar med trygghet och professionalitet.

Information om tjänsten
Du anställs i din grundbefattning och erbjuds ett chefsförordnande på tre år. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan

Sista ansökningsdag 2025-01-07
Tillträdesdatum enligt överenskommelse.

Kontakter:
NLF: Hanna Hövenmark, hannan.hovenmark@norrbotten.se
Jeanette Viklund, Bitr. Verksamhetschef, jeanette.viklund@norrbotten.se, 0920-28 00 81
Fackliga representanter: VF: Carina Nilsson, carina.r.nilsson@norrbotten.se, Kommunal: Ilona Karlsson, ilona.karlsson@norrbotten.se, Ledarna: Eva-Marie Fellermark, eva-marie.fellermark@norrbotten.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.

Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är 6 500 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.