Development / Assignment Project Manager

Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall?

Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra fossilfrihet, så kanske denna öppning är något för dig? Uppdraget för vårt team, är att skapa värde till våra kunder, dels genom att erbjuda decentrala lösningar bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi – dels tjänster kopplade till dessa produkter.

Ett annat nyckelområde för vårt team är att koppla samman och optimera energisystemet där anslutna decentraliserade energiresurser (DER) skapar värde i form av flexibilitet som behövs för att stabilisera det nationella nätet, hantera obalanser i energihandel, överbelastning av elnätet mm dvs stor nytta för samhället. Vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv.

Som Project Manager inom Customers & Solutions (C&S) Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Speciellt fokus för dig kommer att vara att ansvara för att leda projekt från start till mål inom områden som produkt, affärs eller verksamhetsutveckling.

Om rollen

I rollen som Development / Assignment Project Manager ansvarar du för att driva ett utvecklingsprojekt eller uppdrag från beslut att starta projektet eller uppdraget till genomförande och avslut. I ansvaret ingår att vid starten föreslå en lämplig utvecklingsmetodik för projektet samt vid avslutet säkerställa fullständig överlämning av inte bara resultatet utan också alla relevanta frågeställningar till berörd mottagare vilket kan vara DES Market Operations eller Product Area Manager. Vikt skall läggas vid kontinuerlig förbättring dvs att säkerställa erfarenhetsutbyte tex genom framförande av förbättringsförslag. Dessa skall kommuniceras och dokumenteras innan projektet eller uppdraget avslutas. Samarbete med externa partners samt andra delar av DES och Vattenfall är en viktig del av det dagliga arbetet som inkluderar människor, processer och teknik.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda teamet genom planering och genomförande av projekt/uppdrag: Planera, organisera, samordna och rapportera om genomförandet av tilldelade projekt till styrgrupper, se till att de slutförs inom överenskomna kvalitetsstandarder, tidsplan och budgetar och om agilt arbetssätt är att föredra följa de riktlinjer som ingår i denna metod givet budget och förväntat resultat.
• Leverera på vissa uppgifter/områden inom projektet - beroende på projektets storlek och komplexitet.
• Hantera projektets intressenter - hantera interna intressenters förväntningar, hålla alla uppdaterade om projektets framsteg och säkerställa effektiv kommunikation under hela projektets livscykel.
• Kommunikation med/hantering av tekniska partner inom ramen för projektet – om tillämpligt och vid inblandning av tekniska partner; hantera relationen och säkerställ ett strukturerat sätt att närma sig partnern under utvecklingsfasen.
• Hantera projektresurser och projektrisker - hantera alla resurser som är involverade i projektet, inklusive teammedlemmar och externa resurser. Identifiera potentiella projektrisker och implementera strategier för att mildra dem så att projektet styrs rätt.
• Se till att kvaliteten är i linje med fastställda standarder: Se till att projektleveranserna uppfyller kvalitetsstandarderna genom regelbundna granskningar och tester.
• Övervaka framsteg - Spåra och övervaka projektets framsteg, gör justeringar efter behov för att hålla tidsplanen och inom budgeten.
• Säkerställ god arbetsmiljö för projektmedlemmarna och samarbeta med linjechefer för att Vattenfalls mål för en trygg arbetsplats hålls.
• Projektavslut: När det är klart, se till att projektet är officiellt avslutat och att alla resultat och dokument överförs till relevanta kollegor/organisation.

• Akademisk examen som Civilingenjör eller motsvarande.
• Minst 5-7 års erfarenhet från liknande befattning.
• Erfarenhet av att arbeta som projektledare eller som delprojektledare i större projekt med många intressenter.
• God förståelse för energilandskapet.
• God förståelse för möjligheterna inom det snabbt framväxande digitala området.
• Flytande muntligt/skriftligt på svenska och engelska. Finska är en merit.

Som person behöver du följande förmågor:

• En nyfikenhet och ett engagemang som smittar av sig på andra i kombination med starkt målfokus och en drivkraft som tar dig dit.
• "Få saker gjorda"-mentalitet; förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär med siktet inställt på helhetsbilden.
• Äkta laganda; att stödja och sparra med varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på och gärna gör.
• Förmåga att driva förändring och arbeta i stora och komplexa organisationer och att effektivt hantera interna och externa gränssnitt och samarbeten vilket ibland kräver flexibilitet, tänkande utanför boxen och en förmåga att behålla lugnet oavsett situation.

Övriga kvalifikationer:

• Driven, affärsmässig och med hög grad av uthållighet.
• Analytiskt tänkesätt.
• Strukturerad och självständig och samtidigt flexibel och pragmatisk.

Vi erbjuder:
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort:
Solna.

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Elisabeth Hagman på elisabeth.hagman@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO).

Välkommen med din ansökan senast 16/4. Vänligen ansök enbart med ditt CV, vi tar inte emot Personligt Brev. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en "pre-employment screening". Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan

Vattenfall is one of Europe's largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system.