Sektionschefer till Akutradiologi, Bukradiologi samt Thoraxradiologi

Tre av våra sektionschefer har gått vidare till andra uppdrag inom kliniken/går i pension. Vi söker nu dig läkare eller sjuksköterska med erfarenhet som engagerad chef och ledare för att vara med och forma framtiden inom den medicinska radiologin inom Bukradiologi, Thoraxradiologi eller Akutradiologi.

Vi erbjuder dig möjlighet att vara med och utveckla en radiologisk verksamhet med stark förankring i värdebaserad vård och med ett dynamiskt och drivande team som bas. Du kommer att verka i en starkt forskningsinriktad miljö där kliniska studier initierade av remitterande enheter såväl som egen metodologisk forskning bedrivs. För dig med eget intresse av forskning finns goda möjligheter till detta.

Som chef och ledare på Karolinska finns olika möjligheter att utveckla dig själv i din roll. Under hela ditt första år erbjuds du en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll. Introduktionen består bland annat av olika introduktionsmoment, utbildningar och lokala aktiviteter. Oavsett om du är helt ny som chef eller har varit chef i andra organisationer erbjuds du chefsintroduktionen. I ditt arbete kommer du att få stöd från HR-partner och controller.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsterna

Vid Medicinsk Enhet Solna bedriver vi högspecialiserad diagnostik och intervention/behandling inom buk-, thorax-, trauma-, och MSK-radiologi samt interventionell radiologi och ultraljud. Vi har ett omfattande akutuppdrag och dygnet-runt verksamhet, med en intensivakutmottagning i Solna. Här bedrivs omfattande forskningsverksamhet med såväl kliniska studier initierade av remitterande enheter som egen metodologisk forskning. Radiologi Solna består av cirka medarbetare, huvudsakligen läkare och omvårdnadspersonal.

Vi söker nu tre nya sektionschefer till Buksektionen, Thoraxsektionen samt Akutsektionen.

Inom Buksektionen utför vi avancerade undersökningar inom nedre buk, genomför punktioner där en stor del av arbetet innebär deltagande i ronder och multidisciplinära konferenser i nära samarbete med våra remittenter. Inom sektionen bedrivs naturligtvis även ständig metodutveckling, undervisning och forskning. Du ansvarar för cirka 20 medarbetare.

Inom Thoraxsektionen har vi ett nära samarbete med våra remittenter, framför allt inom lungcancer och interstitiella lungsjukdomar. DT-ledda punktioner och konferenser är en viktig del av vår verksamhet. Vidare arbetar flera av oss i Solna med DT Hjärtundersökningar men huvudansvaret för granskning av DT Hjärta ligger på Thorax/MSK Huddinge. Du ansvarar för cirka 20 medarbetare.

Akutsektionen i Solna är en del av Traumacentrum Karolinska, landets största enhet för omhändertagande av svårt skadade patienter, med en omfattande akutverksamhet dygnet runt. Enheten är högspecialiserad inom multikompetent traumaomhändertagande och tar emot patienter från regionen samt angränsande regioner. Förutom vanligt akut flöde är det akuta patientflödet särskilt viktat åt avancerad onkologi vilket ofta innebär frågeställningar kring tumörer i thorax och buk samt komplikationer relaterat till dessa och/eller kirurgi eller medicinsk behandling av desamma. Här hanteras även vanligt förekommande intervention inom genomlysning och ultraljud såsom nefrostomier respektive ascites-/pleura- och abscessdränage. Sektionen är rondhavande för IVA och traumasektionen. Du ansvarar för cirka 10-15 medarbetare.

Som sektionschef arbetar du i nära samarbete med övriga chefer. Du ingår ledningen i ME Radiologi Solna och Huddinge och samverkar där med övriga chefer i strategiska ledningsfrågor, som påverkar verksamhetens inriktning och ekonomi. Det kan omfatta investeringsärenden, övergripande strålsäkerhetsfrågor, patientsäkerhet, kvalitet, avvikelser, kompetensförsörjning och -utveckling samt FoU. Du kommer att leda det kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbetet, med mål att optimera vården för att skapa mesta möjliga värde för patienterna.

Du är direkt underställd verksamhetschef och har ansvar för produktion, resultat och kvalitet inom sektionen samt att säkerställa att utbildning och forskning genomförs enligt vårt uppdrag. Du har personalansvar för de läkare som ingår i sektionen samt arbetsmiljörelaterade ärenden.

Samtliga tjänster avser Solna.

Vi söker

Vi söker dig som har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna. Du är en inspirerande och handlingskraftig ledare som har förmåga att se helheten och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har lätt att samarbeta, kan föra en konstruktiv dialog för att utveckla både individ och organisation samt skapa tydlighet kring mål och strategier.

Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller enhetens utveckling, medarbetarnas utbildning och kompetensutveckling.

Vi ser det som en självklarhet att du inspireras av vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Kvalifikationer

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis eller
• Röntgensjuksköterska/Sjuksköterska med erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag inom sjukvården.
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• God akademisk kompetens, gärna disputerad
• Erfarenhet av forskning
• Erfarenhet av undervisning
• Erfarenhet av kvalitetsarbete
• Chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar

För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.

För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.

- Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt, tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade, undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf. Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.