Principal, Health Economics, Health Technology Assessment – Stockholm – IQVIA

IQVIA söker Principal inom Health Economics/HTA i Stockholm. Led kunduppdrag, driva HEOR/HTA-strategi och affärer. Krav: master och 10+ års erfarenhet.

Ny tjänst: IQVIA söker Principal, Health Economics, Health Technology Assessment i Stockholm – det här söker arbetsgivaren

IQVIA söker Principal, Health Economics, Health Technology Assessment i Stockholm. Rollen är en senior konsulttjänst inom DTAS (Data, Technology and Advisory Services) där personen ska arbeta nära life science-kunder som “trusted partner” och leda högpåverkande uppdrag för seniora intressenter.

Enligt annonsen handlar uppdraget om att stärka och expandera IQVIA:s erbjudande inom HE/HTA/V&A (Health Economics, Health Technology Assessment samt Value & Access), med fokus på evidensstrategi, HTA-krav och värdekommunikation för att stödja prissättning, ersättning och marknadstillträde globalt, regionalt och lokalt. Arbetsform (t.ex. hybrid/remote), anställningsform och sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.

Ansvar och arbetsuppgifter

• Vara huvudansvarig (“principal owner”) för kunduppdrag från inledande dialog till projektleverans.
• Utveckla rätt lösningar utifrån kundbehov och säkerställa genomförande med hög leveranskvalitet.
• Identifiera och driva nya affärsmöjligheter, både uppföljningsarbete och nya initiativ hos befintliga och nya kunder.
• Presentera utbildnings- och go-to-market-material om erbjudanden, internt och externt.
• Identifiera möjligheter att sälja integrerade lösningar (exempel: P&MA-strategi, fullt HEOR/HTA-stöd inför P&R-submissioner, PRO-instrumentrådgivning, RWE-strategi).
• Arbeta nära projektteam i design, utveckling och leverans, med nyttjande av IQVIA:s samlade kapabiliteter.
• Skapa en leveranskultur med fokus på precision, hög kvalitet och att möta/överträffa kundförväntningar.
• Främja samarbete och inkludering i projektteam.
• Omvärldsbevaka kund-, bransch- och konkurrenttrender för att förutse nya affärsutmaningar.
• Leda thought leadership och “firm building”-initiativ (t.ex. talaruppdrag, kundmöten, publikationer).
• Mentorskap, coaching och kunskapsdelning för att stärka teamets leveransförmåga.
• Leda ad hoc-arbetsströmmar kopplade till personalfrågor som rekrytering samt utbildning och utveckling.
• Vara utvecklingsansvarig (“development lead”) för 3–4 medarbetare.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

• Minst 10 års yrkeserfarenhet från konsulting, läkemedels- och/eller hälso- och sjukvårdsindustrin med fokus på HTA eller HEOR.
• Dokumenterad förmåga att bygga relationer, identifiera kunders “pain points” och utveckla kundanpassade lösningar för HE/HTA-intressenter.
• Meriterande track record av att driva HQ/global-affärer och erfarenhet av offerings‑utveckling.
• Etablerat kontaktnät inom läkemedelsindustrin och bland betalare (“payers”).
• Hög förståelse för processer kring payer‑utvärdering och drivkrafter som påverkar produktutveckling.
• Kommersiell förståelse för healthcare, health technology och pharma, baserad på erfarenhet.
• Erfarenhet av market needs assessments och utveckling av value propositions.
• Stark kommunikativ förmåga muntligt: strukturerat, tydligt och situationsanpassat med god tvåvägskommunikation.
• Stark kommunikativ förmåga skriftligt: tydligt, kortfattat och målgruppsanpassat, med logiska argument.
• Analytisk problemlösningsförmåga, inklusive att hantera komplex, motstridig eller tvetydig information.
• Förmåga att arbeta teamorienterat, bygga förtroende, utmana och bli utmanad för att nå bästa resultat.
• Förståelse för ekonomiska flöden och resursanvändning i organisationer med fokus på kommersiella mål (t.ex. lönsamhet och konkurrenskraft).

Meriterande

• Erfarenhet av AI/ML (AI/maskininlärning) anges som ett plus.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

• Exempel på hur du har ägt kundengagemang end-to-end: behovsanalys, lösningsdesign, leverans och uppföljning.
• Dokumenterade affärsresultat: hur du identifierat nya möjligheter, drivit “follow‑on work” och utvecklat kundrelationer.
• Erfarenhet av integrerade erbjudanden och komplexa projektupplägg (t.ex. kombinationer av strategi, evidensgenerering och submissions‑stöd).
• Hur du arbetar med kvalitet, leveransprecision och struktur i teamleveranser, inklusive handledning/mentorskap.
• Nätverk och samverkan: konkreta exempel på samarbeten med HQ/global stakeholders, betalare och relevanta aktörer inom pharma.
• Kommunikationsförmåga: skriv‑ och talprover eller tydliga exempel på presentationer, publikationer eller thought leadership.
• Om relevant: exempel på hur AI/ML använts i analys, evidensarbete eller rådgivning (annonsen anger detta som meriterande).