Nordic Nuclear Trainee Programme

Vi arbetar för fossilfrihet. För att nÃ¥ dit behöver vi fler kärnkraftshjältar. Tillsammans med Uniper, Fortum och TVO driver vi Nordic Nuclear Trainee Programme. Just nu letar vi efter nya talanger inom kärnkraft som kan utmana vÃ¥ra tankesätt och leda oss mot nya möjligheter. Är du redo att ta dig an denna utmaning? Kickstarta din klimatsmarta karriär som trainee hos Vattenfall idag.

Nordic Nuclear Trainee Programme

Nordic Nuclear Trainee Programme (NNTP) är en unik möjlighet för dig som är i början av din karriär. Programmet ger dig en omfattande utbildning inom kärnkraft och erbjuder en god möjlighet att bygga ditt nätverk med kärnkraftshjältar i de nordiska länderna. Programmet sträcker sig över 15 mÃ¥nader och omfattar Ã¥tta seminarier. Varje seminarium varar i tre dagar och ger dig chansen att träffa andra traineekollegor för gemensam utbildning och övningar.

DÃ¥ traineeprogrammet är ett samarbete med Uniper, TVO och Fortum fÃ¥r du en unik möjligheten att besöka de deltagande bolagen. Samarbetet gör programmet ensam i sitt slag dÃ¥ rotationen mellan olika företag och arbetsplatser bygger din kunskap om hela branschen samt ger dig ett ovärderligt kontaktnät för din fortsatta karriär.

Varje traineetjänst är kopplad till en avdelning inom ett specifikt affärsomrÃ¥de pÃ¥ en förbestämd ort. Detta innebär att varje position har unika utmaningar och ansvarsomrÃ¥den. Läs mer om programmet och samarbetet här:

Vad vi erbjuder

• ett 15-mÃ¥nadersprogram som start i september
• en tillsvidareanställning hos Vattenfall
• gedigen introduktion till branschen och hela kärnkraftsprocessen
• möjligheten att arbeta med nÃ¥gra av de bästa inom branschen
• tvÃ¥ rotationsperioder där du kommer att arbeta inom olika omrÃ¥den av Vattenfall och/eller pÃ¥ ett av de andra bolagen, Fortum, Uniper och TVO.

Din roll som Verksamhetsutvecklare inom process och kvalité pÃ¥ BUND

Business Unit Nuclear Decommissioning (BUND) inom Vattenfall Business Area Generation är ansvarig för avvecklingen av Vattenfalls kärntekniska anläggningar. Avdelningen Decommissioning Expert Center (DEC) tillser resurser och kompetens inom bland annat avfall, radiofysik, avvecklingsoptimering samt avvecklingsstrategi till avvecklingen av Ringhals 1 och 2. DEC är uppdelad i fyra enheter, en av den är enheten Business Development & Quality som du kommer att arbeta inom med fokus pÃ¥ att utveckla och driva affärsfrÃ¥gor kopplade till kärnkraftsavveckling.

Som Verksamhetsutvecklare inom process och kvalité kommer du arbeta med frÃ¥gor inom vÃ¥ra avvecklingsprogram för Ringhals 1 och 2. Du stöttar programmet i administrativa samt tekniska och affärsmässiga frÃ¥gor för att säkerställa att vi lever upp till de krav som finns och att vi uppnÃ¥r en hög kvalité i verksamheten. Du har en administrativ roll och hanterar frÃ¥gor som rör ledningssystem, kvalité, processer och dylikt.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete, där du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor utvecklar verksamheten för att tillse en säker och effektiv process gällande avvecklingsverksamheten. VÃ¥rt viktiga arbete idag banar vägen för kärnkraftens framtid och för rätt person finns goda möjligheter att utvecklas inom vÃ¥r Business Unit.

Oavsett om du vill ha en karriär som klimatsmart specialist, visionär chef eller inspirerande projektledare inom kärnkraftsindustrin, sÃ¥ erbjuder vi dig möjligheterna inom programmet.

Du som söker till Nordic Nuclear Trainee Programme är nyutexaminerad eller tar akademisk examen före september 2024, med högst ett Ã¥rs arbetslivserfarenhet efter examen. Du är villig att flytta för möjliga uppdrag inom organisationen. Självklart identifierar du dig med Vattenfalls principer och värdeord: aktiv, öppen, positiv och säkerhet.

CV och personligt brev skickas in på svenska samt att du bifogar eller migrerar dina betyg i ditt CV.

Du känner igen dig i följande krav:

• Du har en universitets- eller högskoleexamen inom organisation, ledarskap, kvalité, projektledning eller liknande omrÃ¥de
• Du är van att arbeta i digitala system
• Du talar och skriver flytande pÃ¥ svenska och engelska

Det är meriterande om du ocksÃ¥ har:

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen
• Erfarenhet av arbete inom industri

Som person uppskattar du varierande arbetsuppgifter och är flexibel. Rollen kräver att du kan anpassa ditt förhÃ¥llningssätt efter skiftande behov. Vidare har du en god analytisk förmÃ¥ga och kan se mönster och förstÃ¥ strukturer i stora mängder komplex information. Du trivs med att samarbeta med andra har en god kommunikativ förmÃ¥ga.

Placeringsort: Ringhals eller Göteborg. Vid placering i Göteborg krävs närvaro pÃ¥ Ringhals tre dagar i veckan.

Viktiga datum, rekryteringsprocessen samt kontaktuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan senast 9 april 2024.

När ansökningsperioden löpt ut kommer ett online-test skickas ut till alla sökanden. Online-testet förväntas genomförts av sökanden senast 13 april. För dem som sedan gÃ¥r vidare väntas en intervju pÃ¥ svenska under vecka 17 eller 18. Därefter finns möjligheten att träffa rekryterande chef pÃ¥ den ort trainee-tjänsten är förlagd pÃ¥. Rekryteringsprocessen beräknas slutföras i maj där slutkandidat sedan genomgÃ¥r en säkerhetskontroll. Start för Nordic Nuclear Trainee Programme sker i september 2024.

OBS Vi ber dig vänligen använda samma e-postadress under hela processen (i ansökan och online-testet), annars riskerar din ansökan att exkluderas pÃ¥ grund av systemskäl. Du kan läsa mer om Nordic Nuclear Trainee Programme pÃ¥

Vi ser fram emot din ansökan

Om du har nÃ¥gra frÃ¥gor är du välkommen att kontakta:

Trainee-programmet: Programkoordinator Lisa Emsing

Specifik traineetjänst: Rekryterande chef Fanny Ladeborn,

Rekryteringsprocessen: Rekryterare Jennifer Wikström,

Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du nÃ¥r dem via Vattenfalls växel:

MÃ¥ngfald & inkludering – I allt vi gör

Vi är övertygade om att mÃ¥ngfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag. Vi strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mÃ¥ngfald och inkludering. Vi arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett Ã¥lder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vÃ¥r verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. Därmed är mÃ¥nga av vÃ¥ra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.