Engineer, Instrumentation

Plats: Sweden - Stenungsund

Arbetstid: Full-Time

Anställningsform: Permanent

Söker du en ny utmaning där du kan få driva ett progressivt underhållsarbete? Motiveras du av utveckling och vill bidra med din kompetens kring förbättringar och effektiviseringar för instrumentering? Vi söker nu en Instrumentingenjör till vår underhållsavdelning som kan förbättra vår säkerhet och kvalité, tillförlitlighet och kostnadseffektivitet på Borealis Krackeranläggning.

Hjärtat i Stenungsund har genomgått många förändringar de senaste åren och det satsas mycket på underhåll för att vi ska fortsätta nå våra mål kring lönsamhet, men också inför de omställningar världen står inför. Tillsammans skapar vi skillnad och bygger en bättre morgondag.

Vi behöver ditt bidrag för att fortsätta vår resa och erbjuder dig en roll där du kommer att ha det tekniska ansvaret för underhållet, på såväl kort som lång sikt samt tillämpa, säkerställa ett högt säkerhets- och kvalitetstänk i allt du gör. Vi bjuder även på utmaningar och ett stort supporterande team av el- och instrument-ingenjörer, samt ett nära samarbete med produktion, underhållstekniker och andra avdelningar för att skapa en världsledande verksamhet. I det dagliga arbetet rör du dig mellan kontoret, verkstäderna och fabriken, och du kommer ha en viktig roll inom Borealis underhållsorganisation, Plant Availability & Turnaround, där din största utmaning ligger i att maximera anläggningens tillförlitlighet och det kommer du att göra dels genom:

• Implementera och utveckla riskbaserat underhåll, leda utredningar och identifiera och analysera problem för att skapa långsiktiga och hållbara tekniska lösningar.
• Stötta utförandeorganisation med kunskap och ge tekniska expertråd, göra beräkningar och planera tekniska aktiviteter för att säkerställa en hög säkerhet och tillgänglighet på fabriken.
• Delta i studier och projekt för att bidra till Borealis utveckling som representant för underhåll samt delta i interna nätverk.

Vi tror att rätt person för rollen har en Högskole- eller Civilingenjörsutbildning inom instrumentering eller likvärdig kompetens genom erfarenhet, goda datakunskaper eller lätt för att ta till dig nya system. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom instrumentering, men det viktigaste är att du vill växa och utvecklas med oss. Det är också meriterande med:

• Kunskap inom petrokemiska anläggningar och ATEX
• Kännedom om DCS/PLC-system
• Kunskaper i SAP
• Erfarenhet kring problemlösning, avancerad felsökning och projektledning
  
  

För att trivas hos oss och göra ett bra jobb ser vi att du uppskattar att tillämpa teknisk expertis och att förmedla den anpassat till åhöraren. Du tycker om att samarbeta med andra och bidrar aktivt med din kunskap och ett stort engagemang. Du är fokuserad på att leverera resultat och att uppfylla kundförväntningar. Du behöver också ha förmågan att tänka på ett analytiskt sätt, vara strukturerad, lösningsorienterad och kunna kommunicera fakta till mottagare inom olika delar i organisationen., på såväl svenska som engelska.

Om detta låter intressant och passar in på dig så tveka inte att söka in till oss Hoppas vi hörs

Vi finns här för dig Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Gabriella Mjölnevik, Vänligen uppmärksamma att vi inte tar emot ansökningar via e-mail. Vi lägger stor vikt i att skydda din personliga data, och tackar dig där med för att du ansöker online.

Vi erbjuder rollspecifik kompensation och konkurrenskraftigt lön- och förmånspaket, som återspeglar din profil, erfarenhet och marknaden i det land du söker jobb i.

Vi reserverar oss för att stänga ner annonsen för fler ansökningar när vi tagit emot tillräckligt antal sökande som möter våra krav. Vi kommer att kontakta dig så fort vår urvalsprocess är gjord.

Borealis only accepts candidate resumes from recruiters or recruiting agencies if they have been explicitly commissioned by Borealis for a specific recruitment and if the data is provided to us in line with the General Data Protection Regulation. Borealis will not accept or pay fees for candidate resumes of any form or kind that were sent unsolicited to either HR or directly to our hiring managers.