HR-koordinator - Ringhals

Drivs du av att bygga relationer och vill utveckla dig inom HR-omrÃ¥det? Vill du ha roligt pÃ¥ jobbet och samtidigt vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss pÃ¥ Ringhals, där vi tillsammans arbetar för fossilfrihet. För att nÃ¥ vÃ¥rt mÃ¥l behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och bidra till ett bättre klimat pÃ¥ vÃ¥r planet. LÃ¥ter det spännande? Sök dÃ¥ jobbet som HR-koordinator pÃ¥ enheten HR-koordinering pÃ¥ Ringhals.

Om jobbet

Enheten HR-koordinering bestÃ¥r av Utbildningskoordinatorer och HR-koordinatorer. Gruppen ansvarar för att stötta chefer, HR Business Partners och Kompetensutvecklare i HR-processerna. Arbetet bestÃ¥r av koordinering och administration av olika uppgifter och initiativ, samt samverkan inom Ringhals, vÃ¥r systerenhet Forsmark och Vattenfallkoncernen. Att jobba med processutveckling och förbättringar är en viktig del i arbetet samt även vara delaktig i vÃ¥r resa mot att bli mer datadrivna i vÃ¥ra analyser och arbetssätt.

Du kommer bli en del av ett erfaret och sammansvetsat team där du förväntas bidra till gruppen med sÃ¥väl kompetens som glädje Rollen som HR-koordinator kommer att ge dig en bra överblick inom HR-omrÃ¥det och goda möjligheter att pÃ¥ sikt kliva in i rollen som HR Business Partner eller Kompetensutvecklare.

Arbetsuppgifter

• Driva, koordinera och stötta inom HR-processerna
• Arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av vÃ¥ra processer
• HR-administration
• Planera och delta i aktiviteter kopplat till rekrytering och arbete med Young Professionals. Till exempel koordinera studentmässor och evenemang, hantera processer för mottagande av examensarbetare, praktikanter och sommarjobbare samt koordinering av ambassadörsnätverk.

Om dig

Vi söker dig som har ett stort intresse, engagemang och kunskap inom HR-omrÃ¥det. Arbetet ställer stora krav pÃ¥ självständighet, prestigelöshet och att du har ett eget inre driv. Du behöver ha förmÃ¥gan att strukturera och sammanställa information pÃ¥ ett tydligt sätt, och vi ser gärna att du har ett öga för effektiviseringar och är duktig pÃ¥ analys. Vidare har du lätt för att skapa relationer och har en väl utvecklad samarbetsförmÃ¥ga. Samarbetet och relationsskapandet är omfattande med bÃ¥de chefer, HR Business Partners, Kompetensutvecklare, internt i gruppen och inom Vattenfallkoncernen.

Vi ser gärna ocksÃ¥ att du:

• har högskoleutbildning med inriktning mot HR-omrÃ¥det eller beteendevetenskap, eller motsvarande erfarenhet
• har erfarenhet av administrativt arbete och av att skapa struktur i uppdrag och administrativa processer
• har erfarenhet av processutveckling och förbättringsarbete
• flytande i svenska bÃ¥de i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Vi erbjuder

För att nÃ¥ vÃ¥ra strategiska mÃ¥l utvecklar vi ständigt vÃ¥ra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade pÃ¥ bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsomrÃ¥den, bÃ¥de nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar pÃ¥ sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt omrÃ¥de.

Vi har även en hel del personalförmÃ¥ner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmÃ¥nliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om vÃ¥ra fina förmÃ¥ner här, Ersättning & FörmÃ¥ner - Vattenfall SE.

Övrig information

Vid frÃ¥gor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Karin Kalldert,

Vid frÃ¥gor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin,

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Eva-Lena Green РUnionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga n̴s p̴

Placeringsort: Ringhals

Välkommen med din ansökan senast den 3 juli 2024

Vi ser fram emot just din ansökan sÃ¥ tveka inte - sök redan i dag

Vi är övertygade om att mÃ¥ngfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering pÃ¥ vÃ¥r arbetsplats. Läs gärna mer om vÃ¥rt arbete inom mÃ¥ngfald och inkludering pÃ¥ vÃ¥r hemsida

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vÃ¥r verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. PÃ¥ grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för mÃ¥nga av tjänsterna i vÃ¥r verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Ringhals AB ingÃ¥r i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kraftverk. Vi har över 40 Ã¥rs erfarenhet av elproduktion och stÃ¥r nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Ringhals har ca 1 300 anställda och ligger pÃ¥ västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

VÃ¥r medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. PÃ¥ Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vÃ¥r verksamhet och vÃ¥rt arbetssätt för att kunna nÃ¥ de krav som kunder och omvärld ställer pÃ¥ oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling pÃ¥ en arbetsplats med mÃ¥nga möjligheter.

Läs gärna mer om vÃ¥r verksamhet