Kontorschef

Job ID: 23329

Kontorschef, Skellefteå

I Skellefteå sker för närvarande enorma industrisatsningar inom grön omställning. Dessa satsningar medför att Skellefteå som ort befinner sig i en stark tillväxtfas och samhällsförvandling. Vill du leda Nordeas tillväxtarbete i denna spännande marknad? Då har vi en intressant tjänst som kontorschef ledig att söka. Som ledare för kontoret i Skellefteå blir du en viktig spelare i regionens tillväxtstrategi. Vi söker dig som vill vara med och bidra till våra kunders framtidsplaner genom coachande och motiverande ledarskap som möjliggör förstklassig service och stark tillväxt.

I Nordea ser vi hur snabbt världen förändras – och vi vill ligga ett steg före. Därför har vi stort fokus på att erbjuda framtidens finansiella lösningar till våra kunder. Vi jobbar i en föränderlig värld där vi experimenterar och utvecklas tillsammans – och nu behöver vi dina idéer och erfarenheter. Hos oss är du en del av ett inspirerande team med många möjligheter att utvecklas och bidra till något större.

Om tjänsten

Som ledare har du siktet inställt på att hela tiden utveckla vår affär, och du har förmågan att få teamet att blicka åt samma håll. Du tar fram och driver verksamhetsplaner som bidrar till ett starkt affärsresultat och nöjda kunder, såväl i teamet som i regionen. Du är bra på att se den större bilden och är skicklig på att förmedla den till dina medarbetare och samarbetspartners.

Som ledare i Nordea:

• Kommunicerar du vision, strategi och värderingar på ett tydligt sätt
• Bygger och utvecklar du ditt team, och ser till att roller och prioriteringar är definierade
• Skapar du genom coachning och kontinuerlig uppföljning förutsättningar för ditt team att utforma och uppnå individuella mål
• Säkerställer du att vårt arbete följer de regelverk som finns och att risker hanteras
• Lägger du tid på att utveckla ditt nätverk med interna och externa aktörer, och på att skapa samarbeten inom och utanför teamet

Välkommen att bli en del av ett framgångsrikt team med totalt nio medarbetare som ska på bästa sätt ska möta och ta tillvara denna tillväxtpotential. Teamet präglas av stora hjärtan, drivkraft och glädje.

Din profil

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det är de fyra värderingar som guidar oss alla i att vara som bäst. Vi tror att du gillar att lära dig nya saker och ser fram emot att bidra med dina idéer. Du är pålitlig, ger andra spelrum och säger vad du tycker – även när det tar emot.

Vi söker en ledare som sätter kunderna främst och som har förmågan att samarbeta över kontors- och affärsområdesgränser. En ledare som är tydlig i vart vi är på väg och bra på att förklara varför. Du skapar ett gott klimat för nöjda kunder och medarbetare genom ett ledarskap som präglas av transparens, tydliga förväntningar och nära uppföljning. Du är kreativ och vågar skapa nya vägar för att attrahera nya kunder och skapa starka samarbeten både internt och externt.

Det innebär att du:

• Motiveras och lär av att leda i förändring, där du får bidra till att ta kunderna och Nordea in i framtiden
• Tar till dig ny teknik i takt med kundernas ändrade beteende, och motiverar dina medarbetare att följa ditt exempel
• Leder på ett transparent, konsekvent och ärligt sätt, med förmågan att motivera dina medarbetare till förstklassig service med hög tillgänglighet
• Visar handlingskraft genom att på ett entusiastiskt och nyfiket sätt driva frågor, utmana samt dela kunskap och idéer
• Fokuserar på att hela tiden utveckla dina och ditt teams kompetenser för att möta framtiden
• Har professionella kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift
• Har ett upparbetat lokalt nätverk samt en lokal förankring

Vi ser att du har minst 3 års dokumenterad ledarerfarenhet och har en akademisk utbildning. Det är meriterande att vara Swedsec- licensierad och/eller ha erfarenhet av finans och bankbranchen.

Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast den 20/04/2024.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Wessén via eller Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

För facklig information, kontakta Finansförbundet på eller SACO på

I Nordea vet vi att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Det är vår djupa övertygelse att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personligheter sammantaget gör oss bättre rustade för att hjälpa våra kunder och bidra till de samhällen vi verkar i. Så var den du är.