HR Business Partner till i Sundsvall

Söker du en roll där du kan göra verklig skillnad? Uniper erbjuder dig en spännande möjlighet att påverka framtiden som HR Business Partner hos Sydkraft Hydropower, där ditt arbete bidrar till innovation och samhällsnytta inom energibranschen.

Hej

Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans. Tror du också på en fossilfri framtid? Till Sydkraft Hydropower söker vi nu en HR Business Partner som vill vara med och skapa samhällsnytta samtidigt som vi tillsammans bidrar till innovation inom energisektorn. Sydkraft Hydropower har närmare 200 medarbetare och är verksamma i hela Sverige från Lyckesele i norr till Malmö i söder. Följ med oss på vår resa. Energy evolution starts with U

Din roll hos oss

Inom Unipers svenska verksamhet arbetar HR Business Partners tätt över organisationsgränserna och ger aktivt stöd till varje bolag i verksamheten. Du kommer arbeta som en bred generalist i nära samarbete med centrala HR-stödfunktionen för Uniper i Sverige. Samarbete sker även med den globala HR organisationen där du ansvarar för lokal implementering av globala strategier. Din roll innebär också att vara närmaste chef för vår HR-specialist och aktivt delta i lokala ledningsgruppens arbete. Du kommer att agera som en betrodd rådgivare och samarbetspartner där du coachar och stödjer chefer i alla HR-relaterade processer. Dessa inkluderar ex arbetsrätt och facklig samverkan, kompetensförsörjning, teamutveckling, mångfald och inkludering samt performance-processen.

Din arbetsdag kommer att vara fylld med varierande och utmanande uppgifter. Bland annat kommer du att:

• Stötta och coacha chefer genom hela HR-cykeln för att stärka både deras och organisationens kompetenser.

• Samarbeta nära övriga HR-funktioner, för att säkerställa att globala och lokala strategier och processer implementeras effektivt.

• Vara ett viktigt stöd för cheferna i rekryteringsprocessen, med fokus på att identifiera och attrahera rätt kompetens som säkerställer att vi har de bästa talangerna för vår fortsatta framgång inom energibranschen.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Vem vi söker

Som HR Business Partner har du ett konsultativt arbetssätt och är skicklig på att målinriktat driva ditt eget arbete framåt. Din serviceorientering i kombination med ett starkt affärsintresse gör att du ser HR som en central drivkraft i att utveckla verksamheten. Som person är du handlingskraftig, ansvarstagande och bygger tillit. Du har ett högt eget driv, är lyhörd och prestigelös. Dina personliga egenskaper understryks ytterligare genom din förmåga att underhålla långsiktiga relationer och bibehålla en entusiastisk och positiv inställning, även i krävande situationer. Genom att dela med dig av dina erfarenheter, information och idéer bidrar du aktivt till att skapa en kultur präglad av ömsesidigt förtroende och samarbete.

För att lyckas i rollen som HR Business Partner hos Uniper söker vi dig som har:

• Minst tre års erfarenhet i rollen som HRBP eller likvärdig roll där arbete med chefsstöd har ingått.

• Erfarenhet av att implementera HR-processer.

• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har en högskoleutbildning inom HR, vilket förbereder dig väl för de krav som ställs i denna position. Har du arbetat inom HR i en internationell miljö är det en stark tillgång, eftersom det visar på förmågan att navigera och hantera komplexiteten och möjligheterna som finns i en globaliserad arbetsmiljö. Erfarenhet av ledarskapsroller är särskilt värdefull, då det ger en djupare förståelse för de utmaningar och perspektiv som ledare möter. Vi värderar erfarenhet av att arbeta med mångfald och inkluderingsprojekt högt, då detta speglar våra värderingar om en inkluderande arbetsplats. Dessutom är en beprövad förmåga att implementera långsiktiga HR-strategier i linje med organisationens mål, samt erfarenhet av kollektivavtal och facklig samverkan, kvalifikationer som kommer att stärka din ansökan.

Vi erbjuder lön, förmåner och kompetensutveckling

Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Därför erbjuder vi personalförmåner och arbetsvillkor för att du som anställd ska kunna göra ett bra jobb.

Lön

En bra arbetsinsats ska löna sig. Vi erbjuder lön som utgår från din erfarenhet, ditt ansvar och din arbetsinsats.

Trygghet

Att arbeta hos oss ska kännas både utvecklande och tryggt. Vi ser till att alla våra anställda får bra försäkringar och pensionslösningar.

Familj

Barn är en naturlig del av livet. Vi erbjuder alla anställda med barn extra ekonomiskt stöd under tiden man är föräldraledig.

Flexibilitet

Det är viktigt med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder möjlighet till flextid, distansarbete och arbetstidsförkortning.

Utveckling

Vi gillar innovation och utveckling. Hos oss får du hjälp med bidrag till studier och verktyg som mentorskap och coaching.

Hälsa

Jobb och hälsa hänger ihop. Vi erbjuder alla anställda företagshälsovård, friskvårdsbidrag, fri medicin, läkarvård samt ett årligt ekonomiskt stöd via "Uniper-kontot".

Kontaktinformation

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

Vidare information

Sista ansökningsdag:

​

Vi på Uniper strävar efter att spegla hela samhället och välkomnar därför sökanden som breddar vår mångfald. Vi är en internationell energikoncern med verksamhet i mer än 40 länder och med cirka 7 000 anställda. I Sverige är vi en stor elproducent för industri och samhälle – och garant för trygg och stabil elförsörjning. Vi har produktionsanläggningar runt om i landet med fossilfri vattenkraft och kärnkraft samt ansvar för Nordens största topp- och reservkraft.