Behandlingssamordnare och stf till Öppenvårdsenhet barn och familj

Arbetsbeskrivning

Som behandlingssamordnare på Familjehuset är ditt främsta uppdrag att stötta och vägleda familjebehandlarna på Familjehuset i det dagliga arbetet. Du ärendehandleder medarbetarna både i grupp och individuellt. Vid behov kan du även behöva finnas till hands för den andra arbetsgruppen. Du har ett tillitsbaserat och närvarande sätt att coacha och leda, där du även deltar i det praktiska behandlingsarbetet vid behov. Tillsammans med den andra behandlingssamordnaren tar du emot ärenden för att sedan fördela och matcha med behandlare utifrån kompetens och familjers behov. Du behöver samarbeta tätt med våra uppdragsgivare och vara med och utveckla den samverkan.

Vi arbetar med familjers relationer och beteendemönster för att på sikt säkerställa att barn och unga har en god hemmiljö och goda levnadsvillkor. Vårt arbete vilar på en relationell grund med ett systemiskt förhållningssätt där vi ser helheten kring de familjer vi arbetar med. Stor vikt läggs vid att få familjerna och deras nätverk delaktiga i förändringsarbetet. Vi ser det som en framgångsfaktor att samverka gränsöverskridande med andra aktörer, för att vi ska lyckas hjälpa familjer att få till bestående förändring och för att kunna stävja och/eller undvika placeringar.

Du är delaktig och bistår enhetschef med verksamhets- och kvalitetsutveckling över hela enheten samt fungerar som chefsstöd och som stf enhetschef. I uppdraget ingår även att omvärldsbevaka, driva metodutveckling och vid behov implementera nya arbetsmetoder och stöddokument. Du är delaktig och drivande i att skapa och upprätthålla fungerande processer och rutiner i det dagliga arbetet samt följa upp och utvärdera verksamheten. Tillsammans med den andra behandlingssamordnaren, tillika stf enhetschef, ingår ni i enhetens ledningsgrupp som leds av enhetschef.

Vi söker dig som

Vi söker dig med flerårig erfarenhet av familjebehandlingsarbete, med goda kunskaper om systemiskt förhållningssätt, nätverksarbete och anknytning. Erfarenhet av myndighetsutövande med barn och unga är meriterande. Tjänsten ställer krav på akademisk examen som t ex socionom eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god förmåga att använda dator och telefon i arbetet. Du innehar B-körkort och har körvana. Det är även meriterande att ha erfarenhet av en arbetsledande roll samt kunskaper om verksamhetssystemet Treserva och arbetsmodellerna Signs of Safety och BBIC.

För att lyckas i tjänsten har du förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får dem att utvecklas och må bra. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situationen. Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygga. Du har lätt för samarbete och har ett prestigelöst sätt gentemot andra. Du stödjer medarbetarna på ett coachande sätt genom att vara närvarande och en god förebild.

Ditt arbetssätt kännetecknas av att du planerar och organiserar ditt arbete väl. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder våra resurser för att på bästa sätt nå resultat. Det är en självklarhet för dig att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad inom ditt yrkesområde. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt vid behov. Du ser logik och samband i komplex information och har förmågan att se och arbeta för långsiktiga och hållbara lösningar. Du är en person som ser möjligheter i förändringar

Du är en god kommunikatör som kan formulera dig och samspela med andra i tal och skrift samt anpassa ditt språk till olika situationer. Du är trygg i att tala inför andra. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Just nu står vi inför spännande utmaningar utifrån implementeringen av nya socialtjänstlagen. Vill du vara med och bidra? Varmt välkommen med din ansökan

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad
för Gävleborna, idag och imorgon.​

Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet
att få 1 500 kronor per år i ersättning för friskvård och motion.
Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar
via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen
är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.
Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd
har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
Din utveckling är viktig för oss – som anställd i Gävle kommun kan du ha ett kompetenskonto – till
din egen kompetensutveckling kan du avsätta del av lönen så sätter arbetsgivaren av lika stor del.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal platser: 1

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om arbetsplatsen

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare

Öppenvårdsenhet barn och familj består av 2 familjebehandlingsgrupper, Familjehuset och Barngruppen, med totalt 24 medarbetare, varav 2 behandlingssamordnare samt en enhetschef. Enhetens målgrupp är familjer med barn upp till 12 år, men ibland även tonåringar. Familjehuset, som jobbar schemalagt, söker nu en behandlingssamordnare på dagtid. I tjänsten ingår även att vara ställföreträdande enhetschef över hela enheten.