Vräkningsförebyggare

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning, Arbete och välfärd

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad

Arbete och Välfärd är en stor enhet bestående av flertal team och funktioner – försörjningsstöd, medborgarservice, feriejobb, kollo, budget och skuld rådgivning, bo-team mm. Enheten leds av en enhetschef och varje team har en biträdande enhetschef som leder och fördelar det dagliga arbetet.

Vi söker nu en kollega som brinner för att arbeta vräkningsförebyggande för en bred målgrupp. Du kommer ingå i bo-teamet där det även finns mobilt stöd, FOT-lägenheter och mottagning som hanterar remisser och tillfälliga boenden. Administrativt stöd finns att tillgå för tjänsten.

Tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning

Engagerade kollegor

MI-utbildning och månadsvis coachning med MI- coach

Friskvårdsbidrag samt gym i huset

Semesterväxling

Löpande kompetensutveckling

Du kommer att möta alla typer av individer som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att
motivera till förändring och självständighet. Du kommer bland annat att möta personer som är
arbetssökande, personer med funktionsnedsättningar, missbruk eller andra hinder som har behov av stöd.
Vi strävar efter att alltid se till det friska hos varje enskild individ och fokuserar på att alla ska få
individuellt anpassat stöd i planeringen framåt. I ditt uppdrag ingår bl.a följande:

Uppsökande arbete rörande hyresskulder och störningar
- Avstämningsmöten med hyresvärdar

Intern samverkan
- Stötta klienter med hyresskulder, upprätta handlingsplaner samt följa upp dessa

Medverka och stötta vid avhysningar, nära samarbete med Kronofogden
- Samtal med Inkassobolag

Utveckla uppdraget för att möta framtidens utmaningar

För att möta kraven ska du vara utbildad socionom eller ha annan utbildning som bedöms vara likvärdig, gärna med arbetslivserfarenhet. Eftersom god samverkan är viktigt för att nå resultat i klientarbetet har du god kännedom om socialtjänstens olika ansvarsområden och samhällets funktioner som till exempel Kronofogden, Inkassobolag och Bostadsbolag. Du är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom.
För dig är förändring ett naturligt inslag i utvecklingsarbete och ett aktivt medarbetarskap är nyckeln till framgång. Du förväntas delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Ditt förhållningssätt är lösningsinriktat med starkt fokus på att skapa gott samarbete och arbetsklimat. Du är lyhörd och kan härbärgera oro och ge stöd även i komplexa sammanhang. Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons
kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare

Sista ansökningsdag

Utbildningskrav

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.