Specialpedagog Stålforsskolan

På Stålforsskolan i Eskilstuna genomsyrar elevhälsan hela skolans arbete. Vårt elevhälsoteam består av rektor, specialpedagoger, skolsköterska, kuratorer, SYV och skolpsykolog. Vi söker en specialpedagog som kommer att arbeta med specialpedagog och speciallärare som finns på skola Vi arbetar med skolutveckling genom kollegiala processer, som leds av våra förstelärare. Fokus för insatserna är ökad kvalitet i undervisningen. Tillsammans skapar vi varje elevs bästa skola

Vill du veta mer om Stålforsskolan, läs gärna här:

ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog hos oss blir du en viktig och ledande del av elevhälsoteamet. Ditt uppdrag är både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Du medverkar till att våra elever som är i behov av särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande, samt insatser som leder till ökad måluppfyllelse. Du arbetar nära arbetslagen för att identifiera elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd, som de får i sin ordinarie undervisning. Arbetet följs upp tillsammans med undervisande lärare, elev och vårdnadshavare.

I det utredande arbetet är du ett stöd i genomförandet av pedagogiska utredningar. Du ansvarar för uppföljnings- och utvärderingsarbetet.

I det utvecklande arbetet ingår bland annat att:

• Genomföra utbildningsinsatser utifrån behov.

• Ge handledning till skolans pedagoger och arbetslag.

• Vara ett stöd till rektor i analysarbetet.

• Utveckla skolans lärmiljöer.

Det specialpedagogiska uppdraget innebär ofta att du kommer att ställas inför komplexa frågor och därför söker vi dig med stor förståelse för uppdraget. Du bör vara väl insatt i arbete kring särskilt stöd och anpassningar inom ramen för undervisningen. Vårt förhållningssätt är inriktat mot hur vi skapar en tillgänglig lärmiljö och differentierad undervisning. Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och arbetar tillsammans med elever och lärare för att skapa och erbjuda den optimala lärandesituationen för samtliga elever.

KVALIFIKATIONER
Du är duktig på att inspirera, engagera och få elevernas förtroende. Undervisning och undervisningsutveckling är en naturlig del av ditt uppdrag. Du är engagerad och intresserad av samarbete med kollegor och att driva projekt på skolan som gynnar elevernas kunskapsutveckling. Vill du vara en del av en utvecklande, spännande och glädjefylld arbetsplats - då är vi rätt skola för dig.

Du har en lärarexamen och examen som specialpedagog. Du har erfarenhet av undervisning och det är meriterande att ha handlett kollegor på högstadiet eller gymnasiet. Det är viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och vet vad som inspirerar och engagerar elever till lärande utifrån deras olika behov och kan arbeta tillsammans med lärarna och utvecklingen av undervisningen.

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet:

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

---