Butikschef ny butik

Vill du vara med att starta upp en ny butik från början? Brinner du för kundmötet och att se dina medarbetare utvecklas? Då är detta ett jobb för dig

Vi söker dig som vill vara med att starta upp och ansvara för vår nya butik som öppnar i Gällivare Centrum under hösten 2024. Hos oss får du vara med från början, från att anställa personal till att utveckla och driva verksamheten. En spännande utmaning för rätt person

Vi som arbetar på den kooperativa föreningen som Coop Norrbotten är ska känna stolthet, vi ger tillbaka till människorna som äger och handlar hos oss, och är på det sättet en naturlig del av det lokala samhället.

Förutom att vi har riktigt bra varor till bra pris är det medarbetarna som arbetar hos oss som gör skillnaden. Vår målsättning är Norrbottens bästa kundmöte Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder.

Rollen som Butikschef

Som butikschef är du den naturliga ledaren som coachar ditt team och visar vägen framåt. Du kommer bland annat att jobba med kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken.

För oss är kundservice och försäljning navet i vår verksamhet, och butikschefen är en nyckelperson. Som butikschef hos oss kommer du att ansvara för budget och affärsplan samt försäljningsaktiviteter som hör till. Du är också en kulturbärare, med det menar vi att du arbetar inte bara för Coop, du jobbar för hela Norrbotten där våra butiker bidrar till att mindre orter lever. Vi på Coop vill ge tillbaka till vårt samhälle och bygd och skapa arbetstillfällen och mindre miljöbelastning för transporter. Det är en del av vårt hållbarhetsarbete, som vi är väldigt stolt över.

På Coop strävar vi ständigt efter att bli bättre, detta gäller även butikernas lönsamhet och resultat. Du som kliver in i rollen som butikschef har en stor möjlighet att driva förbättringsarbeten tillsammans med ditt team och du har det yttersta ansvaret för att utveckla din butik mot ett bra resultat.

Du kommer att ha arbetsmiljö- och personalansvar för 12 till 15 personer. Du ansvarar för medarbetarsamtal, onboarding, kompetensutveckling, kvalitetsarbete, följa processer samt att Coops hållbarhetspolicy efterföljs.