Personalplanerare till Securitas

Securitas personalplanerarfunktion genomgår en stor förändring i landet och vi behöver bli fler Trivs du med många kontaktytor, är en van systemanvändare och vill utveckla planerarfunktionen? Triggas du av att hitta lösningar där både medarbetarna, företaget och våra kunder gynnas på bästa sätt? Nu har du chansen att bli en del av Securitas nya planeringsorganisation

Som personalplanerare i region nord ingår du i det geografiska området Väst som planerar för området -  Västmanland-Närke-Värmland. Stationeringsort är inte kravställt, men vi ser helst att du sitter på ett utav våra större kontor inom området - Västerås-Örebro-Karlstad. Där blir du en del av sju planerare som tillsammans ansvarar för driftens bemanningsplanering på både lång och kort sikt i området. Ni arbetar gemensamt för att kostnadseffektivt nyttja befintliga resurser utifrån prognoser och KPI:er.

Tjänsten innebär ett nära samarbete med driftchef/avdelningschef samt regionens rekryteringsfunktion för att på bästa sätt tillsammans förstå det optimala behovet i Securitas kundleverans. Din närmaste chef är områdets Team Lead - Bodil Arborelius.

Vidare kommer du till exempel a

• Övervaka och redovisa löpande sambandet mellan intäkter och kostnader och göra analyser på bl a övertid och sjukfrånvaro.
• Följa upp KPI:er kopplade till bemanningsplanering.
• Säkerställa personalens utbildningsbehov.
• Hantera administration vid förändringar av befintliga tjänster.
• Göra lönekorrigeringar och hantera ledighetsansökningar.

När det kommer till dina personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att du kan vara stabil, målmedveten, strukturerad och konceptuell. Du har t.ex lätt a

• Uppvisa ett lugn och fokus även om arbetsbelastningen tidvis ökar
• Arbeta systematiskt för att nå uppsatta mål, både på kort och långsikt
• Ta iniativ för att övervinna hinder och drivs att uppnå resultat
• Utföra dina uppgifter och levererar enligt tidplaner
• Komma på nya lösningar eller tillvägagångssätt genom att tänka utanför ramarna

Vi tycker att det är meriterande om du kunskaper eller erfarenheter av:

• Workforce Management/personalplanering - gärna inom bevakningsbranschen.
• Arbete i vårt planeringssystem GSP. 
• Securitas kollektivavtal t.ex inom lön, ledighet och arbetsrätt.
• Nyckeltal/KP:ier eller på annat sätt arbetat analytiskt 

Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Bodil Arborelius: bodil.arborelius@securitas.se och har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till rekryterare Love Páris: love.paris@securitas.se

• Tjänsten är heltidsanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning
• Tillträde enligt överenskommelse, tjänst är ledig från och med 1a december.
• Vi arbetar med urvalstester
• Vi kommunicerar i första hand via mail
• Sista ansökningsdag är 06/12-2024

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas).

Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen, Unionen samt Ledarna.

Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se