Utvecklingsledare

Arbetsuppgifter:

Som utvecklingsledare arbetar du för att stödja förskole och grundskolenheterna i frågor kopplade till pedagogiskt utvecklingsarbete. Du arbetar handledande, på grupp- och individnivå, likväl som med större utbildningsinsatser och kompetensutveckling. Många av dina uppdrag rör förskolan och din kompetens bidrar till att stödja det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet. I dina uppdrag kommer du att möta både enskilda pedagoger, arbetslag, mellanledare och rektorer. Syftet är att bidra till att skapa förutsättningar för att alla barn ska få möjlighet att utveckla alla sina förmågor.
Du kan även möta frågor om stöd kopplade till grundskola, fritidshem och anpassad grundskola. Det är till enheten för elevhälsa och utveckling och till dig som enheterna vänder sig när förskolans / skolans kompetens behöver kompletteras i såväl långsiktiga frågor som utmaningar sprungna ur vardagsnära dilemman.

Du som söker har gedigen erfarenhet från förskolan. Du är mycket väl insatt i förskolans styrdokument och har ett genuint intresse av utvecklingsfrågor kopplade till förskolan. En del av ditt uppdrag handlar om att möta enskilda pedagoger, såväl som arbetslag och hela enheter i handledande uppdrag. Önskvärt är att du har kompetens inom, samt erfarenhet av att handleda grupper och att leda olika former av processer. Kanske är du utbildad specialpedagog eller har likvärdig kompetens.

Du har kunskaper och erfarenheter om tidiga insatser och tillgänglig lärmiljö. Du har ett utvecklat pedagogiskt ledarskap och en förmåga att vara engagerande och förtroendeskapande i olika professionella relationer. Du är utvecklingsorienterad och initiativtagande. Du ska ha förmåga att själv driva arbetet framåt och vara van att arbeta målstyrt såväl som med flexibilitet. Arbetet innebär både enskilt arbete samt arbete i olika samarbetskonstellationer. Du har en god kommunikativ förmåga med väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Erfarenhet:

Erfarenhet krävs