Försäljningschef - Hemköp

 Om Hemköp:
• Hemköp fokuserar på glädjen för mat som är god, prisvärd och hållbar. Med ett brett sortiment inspirerar Hemköp till matglädje och trygghet i vardagen
• Det finns över 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 130 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt
• På Hemköp är det högt till tak och man delar med sig av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Bolaget är måna om att stödja och uppmuntra medarbetare och erbjuder löpande utveckling och ny kunskap
• För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut

Övergripande arbetsuppgifter

I rollen som Försäljningschef spelar du en avgörande roll i Hemköps fortsatta resa mot tillväxt och utveckling. Du leder försäljningsorganisationen med ansvar för försäljning, bruttovinst och cirka 30 medarbetare. Som en del av företagsledningen utgör du en nyckelroll både i att fortsätta utveckla den strategiska riktningen och sätta målen för 2030, samt för att konkretisera och genomföra de planer som ska leda Hemköp dit.

Strategiskt leda, driva och utveckla försäljningen
• Ansvara för plan, budget och roadmap för volym- och marginalökningar
• Implementera erbjudande-, kund- och kanalstrategi; utveckla kunderbjudanden med marknadsrådet
• Säkra ansvar, uppföljning och styrning mellan egenägda/franchise butiker och e-handel
• Utveckla kundorienterat sortiment, kampanjer och prisstrategier
• Skapa samarbeten och partnerskap för att öka försäljningen i butiker
• Omvärlds- och konkurrensbevakning
• Bidra till Hemköps förändringsresa och lönsam tillväxt som medlem i företagsledningen
• Förhandla avtal och marknadsinvesteringar med leverantörer

Struktur, arbetssätt och kravställning
• Skapa och utveckla framgångsrik struktur, metodik och effektiva arbetssätt
• Kravställare och beställare mot Dagab och koncernfunktioner (IT, sortiment, logistik)

Ledarskap
• Leda den kommersiella organisationen på 30 FTE.
• Utveckla och följa upp chefer och medarbetare för att säkerställa kompetens och förmåga att nå mål och strategi för 2025 och mot 2030
• Driva beteendeförändring för att skapa rätt ledarkultur och affärsmannaskap

Din profil

Personliga egenskaper
• Förmåga att arbeta på hög strategisk och analytisk nivå, samt omsätta strategin till genomförande i praktiken
• Inspirerande och förändringsdriven ledare med förmåga att stärka teamet
• Högt affärsmannaskap och förmåga att driva förändring
• Förtroendeskapande och skicklig på att hantera många olika intressenter
• Erfarenhet och/eller passion för mat

Formella kriterier
• Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande
• 10 + års erfarenhet av försäljning i varierande roller, varav 5+ års erfarenhet av ledarskap (leda andra chefer)
• God förståelse för dagligvaruhandeln
• Bevisad erfarenhet av förändringsledning med tydliga resultat
• Erfarenhet av att sätta strategi, skapa plan och styrning för genomförande och uppföljning
• Erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar
• Förhandlingsvana
• Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift
• Systemkunskap: BI, CRM, SAP

Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Navigio. Om du har några frågor om tjänsten, hör av dig till Vilgot Bergmark på vilgot.bergmark@navigio.se. Vi ser fram emot din ansökan senast den 28e juni 2024. Urval och intervjuer sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.